Security Specialist, Cyber Threat Intelligence | Den Haag

Sorry, deze opdracht is niet meer beschikbaar

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Den Haag
Aanvraagnummer:
A2022-0345
Startdatum:
02-05-2022
Verwachte einddatum:
01-05-2023
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
18-03-2022 12:00
Contactpersoon Quest4:
Marco Buitenhuis
Telefoonnummer:
06-29602668

Functieomschrijving

Wij zijn voor het ministerie van Justitie en Veiligheid op zoek naar een Security Specialist, Cyber Threat Intelligence op basis van 36 uur per week. 

Als security specialist onderzoek je niet alleen de technische aspecten van een digitale dreiging, maar weet je ook hoe onze doelgroepen daarmee om moeten gaan. Binnen jouw functie zal je vaak contact opnemen met doelgroepen van het NCSC en deelnemers van het Nationaal Detectie Netwerk, om te helpen een specifieke digitale dreiging te duiden. Dit kan bijvoorbeeld een gebeurtenis zijn die met een sensor is waargenomen, maar kan ook gebaseerd zijn op nieuwe informatie die bij het NCSC is binnengekomen in de vorm van een melding.

Soms werk je zelfstandig, maar bij dreigingsinformatie waar veel technische en tactische/geopolitieke kennis bij komt kijken werk je meestal in teamverband samen met de andere CTI-specialisten en de dreigingsanalisten. Zij kunnen jouw informatie van meer context voorzien, zoals bijvoorbeeld het oogmerk van een bepaalde digitale aanvalscampagne. Bij incidenten en binnenkomende meldingen werk je ook vaak samen met de technische specialisten die in het aandachtsgebied Incident Response en Technisch Onderzoek werkzaam zijn; het is dan jouw taak om te kijken of het betreffende incident nog bredere implicaties heeft voor de nationale veiligheid.

Je bent in staat om technische analyses uit te voeren op complexe situaties en hebt voldoende communicatieve vaardigheden om deze analyses op heldere wijze met de juiste partijen te delen, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Je hebt een onderzoekende geest, bent in staat je creativiteit om te zetten in technische oplossingen en toont daadkracht om die oplossingen te implementeren.

Je bent daarnaast analytisch sterk, kunt verbanden leggen en hoofdzaken van bijzaken scheiden.

Je bent resultaatgericht en kunt op basis van complexe informatiestromen tot oordeelsvorming komen. Het discreet omgaan met vertrouwelijke informatie is bij jou een vanzelfsprekendheid.

Je bent omgevingsbewust, stressbestendig en bereid om in tijden van crises of incidenten buiten kantooruren te werken.

Vereiste competenties:

  • Verdedigen tegen malafide netwerkverkeer;
  • Analytisch vermogen;
  • Nauwkeurigheid;
  • Flexibiliteit;
  • Stressbestendig. 

Achtergrond opdracht:
In de rol van security specialist op de CTI-Desk van de afdeling Operatie houd je je bezig met de correlatie en analyse van technische dreigingsinformatie, zoals malware indicatoren (IoC’s) en het gedrag van digitale aanvallen (TTP’s). Binnen het team van CTI-specialisten, ben je als CTI-Desk het aanspreekpunt van en naar de rest van de organisatie. Samen met de andere CTI-specialisten vergaar je technische dreigingsinformatie uit diverse bronnen om inzicht in digitale dreigingen en risico’s te kunnen krijgen. Deze bronnen kunnen technische rapporten zijn van beveiligingsbedrijven, maar ook informatie van onze partners of waarnemingen vanuit de sensoren van het Nationaal Detectie Netwerk (NDN). Vervolgens vertaal je dit inzicht naar informatie die voor de NCSC-doelgroepen

direct toepasbaar is. Dat kan bijvoorbeeld zijn dat je IoC’s deelt via het Nationaal Detectie Netwerk. Maar ook het helpen van doelgroepen als zij iets ongebruikelijks in hun netwerkverkeer aantreffen. Op deze manier kunnen doelgroepen op basis van jouw informatie aanvullende beveiligingsmaatregelen nemen.

Eisen en wensen voor de functie

Harde eisen:

  • De kandidaat heeft minimaal een hbo- of wo-diploma, of vergelijkbaar niveau;
  • De kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van cyber threat intelligence, incident response en/of cybersecurity;
  • De kandidaat heeft gedegen kennis van de werking van het internet, computernetwerken in zijn algemeenheid en uitgebreide ervaring met ICT-veiligheid);
  • De kandidaat heeft meer diepgaande kennis van een of meer van de volgende gebieden: internettechnieken en -protocollen, de structuur van webapplicaties, UNIX-/Linux-systemen, Windowsomgevingen en procesautomatisering (ICS/SCADA);
  • Kennis van detectie/monitoring en SOC-tooling;
  • De kandidaat is beschikbaar voor minimaal 36 uur per week voor de periode van twaalf maanden.

Wensen:

  • Kandidaat is, na afronding van het veiligheidsonderzoek (dit duurt maximaal 8 weken) beschikbaar binnen 6 weken. Geef aan binnen hoeveel weken je beschikbaar bent;
  • Geef aan hoeveel jaar de kandidaat relevante kennis en ervaring heeft op het gebied van cyber threat intelligence, incident response en/of cybersecurity;
  • Geef aan hoeveel jaar de kandidaat relevante kennis en ervaring heeft van de werking van het internet, computernetwerken in zijn algemeenheid en uitgebreide ervaring met ICT-veiligheid;
  • Geef aan hoeveel jaar de kandidaat relevante kennis en ervaring heeft van een of meer van de volgende gebieden: internettechnieken en -protocollen, de structuur van webapplicaties, UNIX-/Linux-systemen, Windowsomgevingen en procesautomatisering (ICS/SCADA);
  • Geef aan hoeveel jaar de kandidaat kennis en ervaring van detectie/monitoring en SOC-tooling heeft;
  • Geef aan hoeveel jaar de kandidaat relevante kennis en ervaring heeft met uitvoeren van technische analyses;
  • Interview: Kandidaat heeft een gemotiveerde belangstelling voor organisatie/functie; – Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig; – Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en ervaring snel in te zetten;
  • Kandidaat past binnen het team: communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), secuur, aanpassingsvermogen, resultaatgericht (zelfstandig en binnen klein team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aan kunnen), flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2022-03-16 08:27:55

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden