Scrummaster | Den Haag

Wij zijn namens RVO op zoek naar een Scrummaster op basis van 36 uur.

Binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement is behoefte aan een resultaatgerichte senior Scrum Master voor werkzaamheden in het kader van de ontwikkeling van de nieuwe Centrale MijnOmgeving RVO (CMOR). CMOR is ons nieuwe centrale portaal voor onze klanten. De te gebruiken technologien zijn Drupal en Lifefray. De werkzaamheden vinden plaats met Dev/Ops teams vanuit Dictu en Desin en Analyse teams binnen RVO. De ontwikkeling van CMOR vindt plaats in scrum teams. RVO is op zoek naar een resultaatgerichte scrum master die verantwoordelijk wordt voor de aansturing van twee teams die verantwoordelijk zijn voor de gefaseerde ontwikkeling van de Nieuwe Centrale Mijn-Omgeving CMOR. De werkzaamheden omvatten onder andere het sturing geven aan de teams die de ontwikkeling van CMOR realiseren. Daarbij toepassen van bestaande technieken en vaardigheden in een specifieke werkwijze die aansluit bij de doelstellingen ;

• Aanbrengen van focus in de teams op productiviteit, resultaat en kwaliteit van datgene wat in de sprints wordt opgeleverd;
• Het nog meer bevorderen van de professionele werkwijze en zelfsturendheid van de teams

Vanuit het werkverband Delta binnen KAI zoeken we een Scrum Master voor werkzaamheden in het kader van de ontwikkeling van de nieuwe CentraleMijnOmgeving RVO (CMOR). CMOR is ons nieuwe centrale portaal voor onze klanten.

Achtergrond:
RVO’s ambitie is een excellente publieke dienstverlener met zichtbaar maatschappelijke impact en ter ondersteuning van het realiseren van deze ambities bestaan meerdere actielijnen waaronder Klantgerichte dienstverlening RVO heeft de applicatie UPNL ontwikkeld als nieuw basisplatform voor zaakgericht werken (op basis van een Blueriq technologie) bij de digitale uitvoering van haar uitvoeringsprocessen. Op het platform zijn inmiddels meer dan 130 regelingen in productie genomen. De komende periode wil RVO de applicaties verder ontwikkelen met de ambitie om meer regelingen versneld naar productie te brengen.

Organisatie:
Kansen voor Nederland, kansen voor jou!

Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!
Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere
verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om
maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en
onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en
regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.
Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.
Klik hieronder voor het bekijken van de video van RVO.

Harde eisen:

• Certified professional Scrum Master I, of certified Scrum Master;
• Ruim ervaring met ICT projecten op basis van agile Scrum (3 Jaar);
• HBO (+) opleiding.

Wensen:

• Scaled Agile Framework, Scaled Agile / SAFe Agilist certified;
• Je hebt concrete en recente ervaring met aansturen van teams die complexe, online (web) applicaties ontwikkelen;
• Je bent goed in luisteren. Dat betekent dat je bezig bent met wat anderen zeggen en niet met wat je zelf vindt;
• Je kunt coachen. Om te kunnen coachen moet je je goed in kunnen leven in een ander. Hiervoor is empathisch vermogen nodig. Je wilt er alles aan doen om anderen te laten groeien;
• Je bent bedreven in verandermanagement. Met Scrum gaan werken betekent een gedragsverandering. Gedragsveranderingen gaan nooit vanzelf. Hiervoor heb je geloof in de methodiek, overtuigingskracht, en doorzettingsvermogen nodig;
• Je bent goed in organiseren. Als Scrum Master organiseer je een proces dat optimale communicatie binnen het scrumteam realiseert. Je faciliteert als het ware communicatie, waardoor resultaat bereikt kan worden;
• Je kunt conflicten oplossen. Binnen ieder team ontstaan kleine en soms minder kleine conflicten. De Scrum Master maakt conflicten zo vroeg mogelijk bespreekbaar en zorgt ervoor dat we meningsverschillen achter ons kunnen laten;
• Je bent niet bang om feedback te geven. Jouw team groeit alleen als je hen eerlijke feedback kunt geven. Dat is een belangrijke maar voor veel mensen spannende competentie om te ontwikkelen;
• Je kunt goed uitleggen. Scrum is voor velen nieuw en een van de eigenschappen die je zeker nodig hebt als Scrum Master is het vermogen de methodiek op begrijpelijke wijze uit te leggen.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.