Senior SAP Ontwikkelaar | Utrecht

Functie omschrijving

Bedrijfsonderdeel
 
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste personenvervoerder van Nederland. De onderneming bevordert het gebruik van openbaar vervoer en houdt Nederland mobiel. NS heeft als missie om meer reizigers veilig, op tijd en comfortabel te vervoeren via aantrekkelijke stations. De onderneming is opgebouwd uit de vier bedrijfsonderdelen NS Reizigers, NedTrain, NS Stations en Abellio. Het hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht, de organisatie telt zo’n 34.000 medewerkers. 
NS IT heeft als ambitie: IT innoveert NS, betrouwbaar, wendbaar en efficiënt! De basis hiervoor is continu verbeteren en samenwerken. De ontwikkelingen bij (NS) IT gaan snel, en veel van deze veranderingen geven we projectmatig vorm. 
 
Project
Door centralisatie van afdelingen en ketenafhankelijkheden over de NS-bedrijfsonderdelen heen beperkt de complexiteit van het huidige SAP-landschap de wendbaarheid en efficiency van de NS organisatie. NS heeft behoefte aan een geconsolideerde financiële administratie die de wendbaarheid van de organisatie vergroot.
SAP heeft een nieuw digital platform ontwikkeld met een verbeterde performance, een verbeterde gebruikersinterface en de mogelijkheid om op realtime basis, via dashboards, stuur-informatie beschikbaar te stellen aan de gebruiker. De overgang naar het nieuwe platform biedt de mogelijkheid om consolidatie van systemen te bewerkstelligen. De consolidatie van systemen leidt tot een optimale ondersteuning van 1 administratie met eenduidige rapportages. Bovendien zal de consolidatie een positief effect hebben op de kosteneffectiviteit van de IT organisatie en betrouwbaarheid van de IT-ondersteuning.
In het afgelopen half jaar is hiervoor een SAP Roadmap ontwikkeld. Dit resulteert in een project geheten oNeSap, waarin deze consolidatie van het SAP landschap gaat plaatsvinden naar een nieuw SAP S/4HANA systeem op een nieuw platform. Deze transformatie dient medio 2019 te zijn afgerond.

Verantwoordelijkheden 
De SAP-ontwikkelaar is in de onderzoeksfase verantwoordelijk voor het analyseren van alle maatwerk componenten in de huidige SAP systemen van NS met als doel om vast te stellen welke “maatwerk componenten” nodig zijn in de nieuwe SAP S/4HANA omgeving. 
De SAP-ontwikkelaar is verantwoordelijk voor het ontwerp en realisatie van de toekomstvaste, beheerbare SAP S/4HANA “maatwerk componenten” die voldoen aan de gestelde eisen. 
 
Activiteiten

  • Beoordeelt maatwerk in de ERP Business Suite op geschiktheid voor migratie S/4HANA
  • Stelt zo mogelijk standaardoplossingen in S/4HANA voor of ontwerpt maatwerkoplossingen die in S/4HANA toekomstvast zijn
  • Beoordeelt functionele en niet-functionele eisen op consistentie en vertaalt deze in mogelijke oplossingen.
  • Analyseert functionele requirements en ontwerpt oplossingen
  • Stelt technische specificaties op en andere technische beheerdocumenten
  • Realiseert formulieren, rapporten, schermen, labels en interfaces
  • Voert unit tests uit
  • Draagt zorg voor een goede overdracht aan de beheerpartij (Functioneel Beheer SAP);
  • Afstemmen met stakeholders (w.o. business partijen, SAP-architecten en SAP functioneel consultants);  
                 

Functie eisen

  • HBO/WO met minimaal 5 jaar relevante ervaring in SAP-projecten.
  • Aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen in meerdere technologieën als SAP-ontwikkelaar 
  • Kennis en ervaring in SAP ECC, SRM en SCM
  • Kennis van en ervaring met (of bereid je hierin te verdiepen) – ABAP
    – HTML5,

– JavaScript 
– ODATA, JSON XML
– Fiori Launchpad
– SAP Fiori, SAPUI5 
– SAP HANA Cloud Platform
– SAP Web IDE en SAP Cloud Connector
– SAP Netweaver Gateway
– SAP S/4HANA
– User Experience
– Webdynpro

  • Ervaring binnen de NS-organisatie is een pré 
    Gedrag, Vaardigheden/ Competenties:
  • Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift,
  • Teamspeler
  • Analytisch
  • Pragmatisch
  • Dynamiek / daadkracht
  • Kwaliteitsgerichtheid / Accuratesse
  • Methodisch werken
  • Klantgerichtheid,
  • Organisatiebewustzijn,
  • Plannen en organiseren
  • Communicatieve vaardigheden (schriftelijk & mondeling 
    De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij.

Extra informatie

Standplaats

Utrecht
Aanvraagnummer
1249
Startdatum:
16-10-2017
Verwachte einddatum
01-07-2018
Aantal uur per week:
36
Uurtarief
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
04-10-2017 16:00
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen

Aanvullende informatie

CV in het Nederlands en max 7 pagina’s

Intakegesprekken vinden plaats op: 

Dinsdag 10 oktober 
Intake 1: 9:00 – 9:45 
Intake 2: 10:15 – 11:00 

Woensdag 11 oktober 
Intake 3: 9:00 – 9:45

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06-29985899. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2017-10-03 08:25:20

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden