Projectmanager innovatieprojecten | Den Haag

Sorry, deze opdracht voor Projectmanager innovatieprojecten is niet meer beschikbaar.

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Den Haag
Aanvraagnummer:
A2023-338
Startdatum:
03-04-2023
Verwachte einddatum:
31-12-2023 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
32
Indicatie uurtarief:


n.o.t.k.


Sluitingsdatum aanvraag:
21-03-2023 12:00
Contactpersoon Quest4:
Martin Notmeijer
Telefoonnummer:
+31 6 29040901
Opdrachtgever:
Quest4

Functieomschrijving Projectmanager innovatieprojecten

Wij zijn namens het Ministerie van Defensie op zoek naar een Projectmanager innovatieprojecten op basis van 32 uur.

Voor het opzetten, uitvoeren en begeleiden van projecten en innovatieprogramma’s zoeken wij een ervaren projectmanager die cyber & IT gerelateerde innovatieprojecten kan leiden. Het gaat hierbij om complexe vernieuwende kortlopende projecten (2 tot 6 maanden) met meerdere stakeholders binnen en buiten Defensie. Karakteristiek aan de projecten is dat het kortlopende demonstraties zijn waarbij door het combineren van marktoplossingen (producten, diensten) er oplossingen ontstaan voor interne behoeftestellingen. De oplossingen zijn waardebepalingen van (vaak) een combinatie aan marktproducten. In deze functie wordt nauw samengewerkt met met diverse teamleden voor het opzetten en uitvoeren van de projecten. Hierin gebruiken wij de drie fasen, zeven stappen werkmethode van de CIH. Met de projecten werken wij aan concrete oplossingen voor behoeftestellers uit de Defensieonderdelen en bouwen wij actief een goed inhoudelijk netwerk op.

Achtergrond:
Om een toekomstbestendige, adaptieve en wendbare krijgsmacht te kunnen worden, die informatie gestuurd optreedt en cyberveilig samenwerkt en handelt, is een transformatie nodig. Wereldwijd investeren marktpartijen vele malen meer in digitale innovaties en oplossingen dan Defensie of de overheid zouden kunnen. Daarom is het voor Defensie noodzakelijk om een structurele, duurzame en strategische samenwerking met marktpartijen op te zetten om voorop te blijven lopen en continu de laatste oplossingen uit de markt voor militair gebruik te beproeven, te valideren en te
implementeren. De Cyber Innovation Hub is een strategische innovatieclub en stelt Defensie in staat om adequaat te reageren op de laatste digitale- en cyberontwikkelingen, doordat de hub gateway en window to the market is en fungeert als de cyber transformatiemotor voor Defensie, doordat zij proactief de laatste relevante concepten, inzichten, technologie en tooling van marktpartijen en partners aantoonbaar toepasbaar maakt voor Defensie met kortcyclische en iteratieve projecten. Omgekeerd helpt de hub succesvolle demonstrators en proposities van Defensie te vermarkten voor eigen gebruik.

Organisatie:
JIVC: JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Eisen en wensen voor de functie Projectmanager innovatieprojecten

Harde eisen:

  • Minimaal 3 jaar projectmanagement ervaring bij complexe kortcyclische innovatieprojecten;
  • Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met begeleiding van technische projecten;
  • Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met verbeteren van interne processsen;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Projectmanagement van Cyber, Data en IT projecten (5 Jaar);
  • Aansturen van junior medewerkers in projecten (PMO)(3 Jaar).

Wensen:

  • Werkervaring bij Defensie is een pre, evenals werkervaring bij Rijksoverheid (en uitvoeringsorganisatie);
  • Werkervaring met samenwerken in teams om te komen tot het beste eindresultaat.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Martin Notmeijer bereikbaar op het nummer: +31 6 29040901. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2023-03-14 08:39:55

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie

Maximum file size: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden