Projectleider | Utrecht

Opdrachtomschrijving
Als projectleider binnen CIP zorg je ervoor dat een aantal resultaten worden behaald. Zo zorg je ervoor dat er een overzicht komt van TBB (Te beschermen belangen) en kritieke system. Dat doe je door het organiseren van worskshops met de belangrijkste stakeholders (binnen en buiten CIP). Verder heb je een in het VIP programma (Verbeteren informatiebeveiliging en privacy), zoals het coordineren van de werkzaamheden, het meedenken over en toetsen van de gevonden oplossingen, etc. Je zorgt ervoor dat er focus komt op het behalen van de doelen en dat er kwalitatief goede producten worden opgeleverd. Jij ondersteunt daarbij ook de mensen in het (leren) projectmatig werken. Tenslotte zorg jij ervoor dat de overdracht naar de lijnorganisatie op een stevige wijze wordt vormgegeven. Kortom, jij stuurt op het proces, maar werkt ook mee aan de inhoud en bewaakt de kwaliteit. Je voert deze werkzaamheden uit onder aansturing van de teammanager CIP/U&A en de overall projectmanager VIP.

Achtergrond
RVO heeft tot doel dit jaar compliant te zijn aan de wetgeving op het gebied van informatiebeveiling (NIS2/BIO2.0) en de AVG. Daarvoor is een project VIP (verbeteren informatiebeveiliging en privacy) gestart dat de benodigde verbeteringen door moet voeren. De werkzaamheden worden grotendeels gedaan door de medewerkers van de afdeling CIP (crisis, informatiebeveiliging en privacy) van RVO en van andere betrokken directies, maar worden ondersteund door een overall projectleider. RVO werkt op basis van risicomanagement. Dat begint bij het inventariseren en adresseren (van eigenaarschap) van de belangrijkste assets van RVO, de zgn Te Bescherming Belangen en Kritieke Systemen. Om deze in kaart te brengen is Om de 9 werkgroepen stevige ondersteuning te geven, wordt een projectleider gezocht die de 2 belangrijkste werkgroepen meer ondersteuning kan geven dan de huidige overall projectleider op dit moment kan bieden.

Harde eisen

• Minimaal 2 jaar bewezen ervaring met het opstellen van dashboards, aantoonbaar middels cv en/of motivatie;
• Minimaal 2 jaar bewezen ervaring in het opstellen en geven van trainings- en/of bewustwordingssessies aan teams, aantoonbaar middels cv en/of motivatie;
• Minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van project/programmarapportages, aantoonbaar middels cv en/of motivatie;
• Minimaal 2 jaar ervaring met implementeren BIO 2 bij rijksoverheid;
• Afgeronde WO-opleiding op een IV-gerelateerde opleiding.

Wensen

• Aantoonbare ervaring bij RVO binnen afgelopen 5 jaar – Kennis, ervaring en opleiding;
• Ervaring binnen EZ als projectmanager;
• Kandidaat begrijpt de opdracht en past bij de organisatie.

Competenties

• Pragmatisch, probleemoplossend vermogen;
• Communiceren en netwerken (bouwen);
• Organisatiesensitiviteit;
• Resultaatgericht, Samenwerken en motiveren.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden in de week van 8 juni plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Wij staan open voor kandidaten met diverse achtergronden en ervaringen.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Tummers bereikbaar op het nummer: 0615021386. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.