Projectleider IV | Den Haag

Wij zijn voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid op zoek naar een Projectleider IV op basis van 36 uur per week. 

Voor het thema Digitaal Grondvlak vragen wij een projectmedewerker die de projectmanager en de (gedelegeerd) opdrachtgever van het thema kan ondersteunen. Primair bestaan de werkzaamheden uit het ondersteunen op het gebied van stakeholdermanagement, waarbij het belangrijk is om de themadoelstellingen uit te dragen en de diverse stakeholders hiervoor enthousiast te maken. Het andere deel van de werkzaamheden bestaan uit projectmanagement ondersteunende processen, zoals beschreven in bijv. P3O en Prince2 methodieken. Hiervoor dient de kandidaat niet alleen de benodigde ervaring te hebben, maar ook een pro-actieve en energieke.  

Achtergrond opdracht:
JenV heeft de i-Strategie 2022-2027 opgesteld. Deze i-Strategie gaat in op uitdagingen voor de komende periode en wat nodig is om deze het hoofd te bieden en beschrijft hoe JenV zich een plek middenin de digitale samenleving kan verwerven. De i-Strategie is opgezet als een overzicht over de JenV-brede, duurzame IV portefeuille voor de komende periode. De i-Strategie is van heel JenV in het algemeen en de specialisten in het i-domein in het bijzonder. Zij zijn niet alleen de afnemers van dit product, maar hebben een zeer grote rol in de totstandkoming van dit product en de realisatie hiervan. Hiermee is de i-Strategie van JenV niet een van hogerhand opgelegd kader, maar een richtinggevende visie met draagvlak. In de i-Strategie zijn acht thema’s benoemd, waaronder het thema ‘Doorontwikkelen Digitaal Grondvlak’. Dit thema zal projectmatig worden opgepakt en ingericht binnen de afdeling Regie, Programma’s en Projecten van de directie Informatievoorziening en Inkoop.

Organisatie:
Het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) werkt aan een veilige en rechtvaardige samenleving door mensen en organisaties rechtszekerheid en rechtsbescherming te bieden. De kernopdracht voor JenV is drieledig.

We zorgen voor:

• De rechtsstaat in Nederland;
• Een veilige samenleving;
• Een rechtvaardig migratiebeleid.

De afdeling Regie, Programma’s en Projecten:
Onze afdeling staat aan de lat om het portfolio van gemeenschappelijke digitale diensten (GDD) te beheren en door te ontwikkelen. Binnen JenV zijn wij de opdrachtgever voor GDD. Onze diensten maken het mogelijk dat JenV collega’s binnen heel JenV dagelijks hun werk kunnen doen. Zonder ons netwerk geen veilige internetverbindingen. En wat te denken van alle documenten die binnen JenV goedgekeurd moeten worden? Iets dat niet mogelijk is zonder documentmanagementsysteem. Wij zorgen ervoor dat de gemeenschappelijke digitale diensten kwalitatief gezien op peil blijven tegen acceptabele kosten. Dat doen we door het uitvoeren van projecten en programma’s, het onderhouden van de relaties met onze leveranciers en afnemers, het voeren van portfoliomanagement, lifecyclemanagement en dat alles met een solide begroting die we jaarlijks laten vaststellen door onze afnemers.

We doen dit in teamverband. Het portfolio is verdeeld in zeven domeinen, zoals documentdiensten, datacenterdiensten en toegangsdiensten. De voorzieningen in deze domeinen worden bestuurd door domeinhouders. Zij worden hierin bijgestaan door onze architect en adviseur. Het geheel wordt gecoördineerd door twee strategisch opdrachtgevers. Ter tijdelijke vervanging zijn wij op zoek naar een strategisch opdrachtgever.

Harde eisen:

• De kandidaat heeft een afgeronde opleiding van minimaal HBO niveau;
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met zowel stakeholder management als projectmanagement ondersteuning;
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het organiseren van sessies en events met diverse stakeholders;
• De kandidaat heeft conceptuele kennis van IV, zoals Cloud, Data, Privacy. Dit dient duidelijk omschreven te zijn in het CV;
• De kandidaat heeft conceptuele kennis van IV-processen, zoals portfoliomanagement, lifecyclemanagement, sourcing. Dit dient duidelijk omschreven te zijn in het CV;
• De kandidaat heeft ervaring met het organiseren van bijeenkomsten, zoals stuurgroepen, klankboordsessies, webinars (pre), seminars (pre). Dit dient duidelijk omschreven te zijn in het CV;
• De kandidaat dient op alle criteria van het interview minimaal voldoende te scoren om in aanmerking te komen voor gunning;
• De kandidaat dient op 7 maart, in de middag, beschikbaar te zijn voor een interview.

Wensen:

• Kandidaat beschikt over kennis en ervaring t.a.v. Stakeholdermanagement/relatiemanagement Programmamanagement methodieken, zoals Prince2, MSP, Scrum

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 7 maart 2023. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Martin Notmeijer bereikbaar op het nummer: +31 6 29040901. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.