Projectleider | Assen

Wij zijn namens het Ministerie van Economische Zaken op zoek naar een Projectleider op basis van 36 uur.

Wij zoeken een projectleider die een prestatie neerzet. Die eigenstandig verantwoordelijkheid neemt voor het organiseren en structureren van de werkzaamheden binnen de gegeven kaders. Je bent oprecht trots op de resultaten die je hebt gehaald met je team. En ook met de ontwikkeling die jezelf hebt doorgemaakt. Je hebt een visie op het managen van projecten, de meerwaarde van (scaled) agile/Scrum en verdere professionalisering van je vakgebied. Ervaring met Agile- Scrum werken is een must.

Binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement is behoefte aan een projectleider. De projectleider is procesverantwoordelijke (regie en coördinatie) voor de inhoudelijke en/of beheersmatige planning, sturing en bewaking van projectmatige werkzaamheden, gericht op het realiseren van verbetering, vernieuwing of uitbreiding van de informatievoorziening binnen de afgesproken kwaliteit, tijd en middelen. Je wordt gewaardeerd als teambuilder, je motiveert en inspireert je collega’s. Als projectmanager ga je de uitdaging aan om samen met onze externe ICT-leverancier resultaten neer te zetten. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden en kunt dat ook overbrengen aan je team. Je kent het werken bij grote overheidsorganisaties en laat je niet uit het veld laat slaan als de bureaucratie tegen lijkt te zitten. Wij zoeken een verbinder die mensen meeneemt (draagvlak creëert, verandering begeleidt, bruggenbouwer). Iemand die goed schakelt tussen situaties en tussen mensen en die omgevingsbewust is.

De hoofdtaken van de projectleider zijn:

• Met de lijnorganisatie, informatiemanager en DICTU stem jij de projectdoelstellingen af. Je stemt af met de product owner (bijhouden productbacklog);
• Je bent verantwoordelijk voor het projectplan, de begroting, structuur, planning en het team. Jij zorgt voor een goed projectverloop conform de projectmanagementafspraken binnen RVO;
• Je zorgt ervoor dat resources op tijd ingezet en goed benut worden;
• Je coördineert alle activiteiten binnen het project. Inclusief het inrichting en actualisering van het projectdossier, inrichting van werkzaamheden conform Toolbox Projectmanagement RVO;
• Je houdt de samenhang met andere projecten scherp in de gaten;
• Je inventariseert en minimaliseert eventuele risico’s;
• Je bent bekend met Agile projectmanagement, specifiek Kanban & Scrum.

Achtergrond:
Er zijn een aantal specifieke onderwerpen waar jij je mee bezig zult houden; migratie TVS3->TVS4 en bijdrage leveren aan het programma Transparantie in Informatie (informatie huishouding op orde brengen). Binnen RVO wordt – veelal projectmatig – hard gewerkt aan optimale geautomatiseerde ondersteuning van de dienstverlening. In de afdeling Informatiemanagement en Procesontwerp (IMP) is daartoe behoefte aan een projectsecretaris. De projectsecretaris valt hiërarchisch onder de teammanager KPM en wordt functioneel aangestuurd door de projectleider of programmamanager van het project/programma waarin hij/zij op dat moment werkzaam is.

Organisatie:
Kansen voor Nederland, kansen voor jou!

Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een
soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

Harde eisen:

• IPMA-C of hoger of IPMA-Agile, vergelijkbare zware certificering;
• Agile Productowner Foundation;
• Professional Scrum Master I, SaFe en DevOps;
• Ervaring bij een grote overheidsorganisatie in de rol van projectleider (5 Jaar);
• Ervaring met inrichting van processen gericht op dienstverlening aan klanten (5 Jaar);
• HBO/WO werk- en denkniveau (3 Jaar).

Wensen:

• Is in control: -Effectief (belang, doel en bijdrage aan de organisatie, verwachtingen gemanaged); -Realistisch, efficiënt (Richten: tijd, geld, kwaliteit, resultaat); -Overzicht (Inrichten: structuur, aanpak, mijlpalen, bemensing); -Voorspelbaar, bewaakt (issues, risico’s, leerpunten, logboek); -Zorgvuldig (rapportage, administratie op orde);
• Verbinder tussen business cq IV-organisatie en project;
• Communicator die stakeholders in woord en beeld meeneemt en de verandering stapsgewijs begeleidt;
• Betrokken teambuilder die het beste uit de teamleden haalt door te motiveren en te waarderen;
• Heeft focus: resultaatgericht, weet van aanpakken, straalt geloof uit;
• Is procesbewaker: zorgt dat opdrachtgever stuurt, legt besluiten voor en is proactief;
• Zorgt voor een haalbare fasering;
• IPMA-C is in elk geval een wens waarop wordt gescoord;
• Relevante werkervaring als projectleider binnen de rijksoverheid, bij voorkeur binnen uitvoeringsorganisaties;
• Partner die adviseert, begeleidt (spreekt aan, bemiddelt bij weerstand en conflicten, onderhandelt, coacht); -Betrouwbaar (transparant, open, eerlijk, gedreven); -Toegankelijk (bereikbaar, aanspreekbaar, reageert).

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

De kandidaat moet er rekening mee houden dat in verband met de coronamaatregelen hoofdzakelijk thuis wordt gewerkt. Indien de maatregelen het toelasten wordt er één tot twee dagen op de hoofdstandplaats gewerkt. En mogelijk incidenteel elders.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Remco Blommesteijn bereikbaar op het nummer: 06-11355233. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.