Projectleider adoptie NPA | Den Haag

Wij zijn namens het RVO op zoek naar een Projectleider adoptie NPA op basis van 32 uur.

Prestatiedoelstelling: Met jouw inzichten en ideeën zorg je voor een gedragen omzetting van onze de projectplannen/-ideeën naar een project in uitvoering. Met je collega’s zorg jij voor een voortvarende aanpak en realisatie van onze adoptie projecten.

Achtergrond:
Als projectleider van de NPa krijg je een uitdagend takenpakket. Voor de Nederlandse Peppolautoriteit (NPa) werk jij aan het behalen van onze doelstelling: In 2025 is Peppol dé standaard voor e-facturatie en het hele procurementproces tussen overheid en bedrijven en bedrijven onderling. Om dit doel te bereiken is verhogen van de adoptie van Peppol onmisbaar en daar ga je in deze functie mee aan de slag. Jouw werkervaring sluit aan op de dagelijkse gang van zaken bij de doelgroepen (corporates en boekhoudpakketten) van de NPa. Jij bent dan ook op de hoogte van nieuwe (digitale) trends en ontwikkelingen en gebruikt op een slimme manier de beschikbare data en kennis van e- procurement. Met jouw inzichten en ideeën zorg je voor een gedragen omzetting van onze de projectplannen/-ideeën naar een project in uitvoering. Met je collega’s zorg jij voor een voortvarende aanpak en realisatie van onze adoptie projecten.De Nederlandse Peppolautoriteit, onderdeel van het wereldwijde Peppol-netwerk, is verantwoordelijk voor het aanjagen en toezichthouden op het Peppol-netwerk in Nederland. Met jouw aanpak kunnen de voordelen van Peppol niemand meer ontgaan en zal het gebruik toenemen. Deze functie is echt iets voor jou als je:

• Van innovatie en vernieuwende technologie houdt en je daar graag in verdiept;
• Het leuk vindt om te opereren op het snijvlak van overheid en bedrijfsleven;
• Graag werkt aan projecten waarbij diverse doelgroepen met diverse belangen zijn betrokken;
• Wil samenwerken met een breed team van experts;
• Goed bent in het organiseren van je werkzaamheden en ervaring hebt in het leiden van projecten.

Organisatie:
Kansen voor Nederland, kansen voor jou Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen! Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op. 

Harde eisen:

• HBO/WO Bedrijfseconomie, Programmeren, Consultancy;
• Projectmanagement;
• HBO/WO werk- en denkniveau (bedrijfskundige richting);
• Relevante werkervaring op het gebied e-procurement en/of e-invoicing bij een grote Nederlandse corporate ( 5 jr );
• Ervaring met Peppol ( 1 jr );
• Ervaring Sales, business development ( 3 jr ).

Wensen:

• Competenties: Klantgericht, Proactief, Overtuigen, Resultaatgericht, Samenwerken, Verbinden, Presenteren;
• Kennis over procurement-2-pay proces bij Corporates, kennis electronische facturatie , crediteurenbeheer.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Martin Notmeijer bereikbaar op het nummer: +31 6 29040901. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.