Projectleider – A0624597 | Den Haag
Sorry, deze opdracht voor Projectleider – A0624597 is niet meer beschikbaar.
Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.
En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.
- Werkniveau:
- Senior
- Standplaats:
-
Den Haag
- Aanvraagnummer:
- A2026-767
- Startdatum:
- 29-08-2026
- Verwachte einddatum:
- 28-08-2027 met optie tot verlenging
- Aantal uur per week:
- 36
- Indicatie uurtarief:
n.o.t.k.
- Sluitingsdatum aanvraag:
- 03-07-2026 17:00
- Contactpersoon Quest4:
- Fulko van der Meulen
- Telefoonnummer:
- 06-53719004
- Opdrachtgever:
- Quest4
Functieomschrijving Projectleider – A0624597
Opdrachtomschrijving
Als coördinator datamigratie ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de datamigratie van zorgsystemen binnen een programma structuur en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Je bent de linking-pin tussen de externe leveranciers en de interne DJI organisatie voor alle datamigratie activiteiten en je zorgt ervoor dat het proces optimaal gefaciliteerd wordt. Belangrijk is je vermogen om effectief te communiceren en samen te werken met zowel je programma teamleden als de stakeholders buiten de programma organisatie. In deze rol werk je nauw samen met dataspecialisten, architecten, beheerders en testers binnen de interne organisatie en extern bij de leveranciers. Dit vereist een goed begrip van data-terminologie en -processen om effectief met deze specialisten te kunnen communiceren en hen te begeleiden.
Het datamigratie (deel)project is onderdeel van een groter EPD Vernieuwing programma, waarbinnen je nauw zal samenwerken met de projectmanager die de technische projecten binnen het programma begeleid. Het EPD Vernieuwing programma is een vanuit de business aangestuurd programma, waarbij ICT een belangrijk onderdeel is om de gestelde doelstellingen te realiseren maar niet leidend is. De datamigraties binnen het EPD Vernieuwing programma zijn met name gericht om de data uit de huidige (MicroHIS en USER) “on premise” systemen te migreren naar de nieuwe nog te selecteren EPD systemen “in de Cloud”.
Achtergrond
DJI is verantwoordelijk voor zorgverlening aan gedetineerden, vreemdelingen in bewaring, mensen met een forensische titel en jongeren in jeugddetentie of met een PIJ-maatregel. Een deel van deze zorg bestaat uit somatische / paramedische zorg en psychische zorg in detentie die wordt geleverd indien het essentiële-niet uitstelbare zorg betreft. Deze zorg moet daarbij equivalent zijn aan die in de maatschappij. Een ander deel van de zorg, de forensische zorg en jeugdzorg heeft tot doel het reduceren van delict gedrag en bevorderen van re-integratie in de maatschappij / perspectief op een autonoom bestaan.
- Zorgverleners in dienst van DJI
- Door DJI ingehuurde individuele zorgverleners
- Door DJI gecontracteerde zorgorganisaties die zorg leveren op DJI locaties (o.a. huisartsen)
- Door DJI gecontracteerde zorgorganisaties die zorg leveren op eigen locaties (o.a. private klinieken);
Informatie-uitwisseling met zorgverleners buiten de DJI context:
- Net als voor zorgverleners in de maatschappij is informatie-uitwisseling met ketenpartners van groot belang voor de continuïteit van zorg.
Achtergrond opdracht (EPD Vernieuwing programma):
In de huidige situatie worden nu verschillende EPD systemen aangeboden, echter lopen de contracten hiervan af. Dit is dan ook de reden dat er een EPD Vernieuwing programma is opgezet. Het momentum wil men ook benutten om het totale zorglandschap integraal te bezien en de bestaande informatisering hiervan te overwegen.
Vanuit het EPD Vernieuwing programma zijn een 4-tal projecten gestart om het nieuwe EPD landschap vorm te geven:
- Integratieplatform EPD systemen (op basis van een concurrentiegerichte dialoog);
- EPD Somatiek / HIS;
- EPD Medicatie;
- EPD GGZ (op basis van een concurrentiegerichte dialoog).
Na de zomer (2026) zijn we bezig met de implementatie van Medicatie en zal de implementatie HIS gaan starten. De implementatie van het GGZ zal later starten, naar verwachting tweede helft van 2027.
Eisen en wensen voor de functie Projectleider – A0624597
Harde eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding
- De aangeboden kandidaat beschikt over een certificaat in Agile en/of Scrum en/of PRINCE2
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in de rol van coördinator
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en/of coördineren van datamigraties
Wensen
- Beschikt over basis kennis van zorgprocessen (huisartsenzorg, mondzorg, psychische zorg, jeugdzorg)
- Gevoel voor politieke verhoudingen.
- Geeft sturing op de kwaliteit van de geleverde producten en de projectinformatie.
- Ervaring bij (Rijks)overheid is een pré.
- Ervaring in de zorg is een pré
Competenties
- Hands-on mentaliteit met een pragmatische instelling.
- Goede communicatievaardigheden.
- Overtuigingskracht. Je bent in staat diverse stakeholders te overtuigen en mee te krijgen ten behoeve van jouw doel(en).
- Verbindend, zowel op persoonlijk als op inhoudelijke vlak.
- Een gestructureerde manier van werken, gebaseerd op Prince2/IPMA en is analytisch sterk, houdt overzicht en stelt prioriteiten.
Aanvullende informatie
Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 4 pagina’s.
De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Fulko van der Meulen bereikbaar op het nummer: 06-53719004. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.
Geplaatst op 2026-06-30 07:54:13

