Projectleider – A0514036 | Gouda

Sorry, deze opdracht voor Projectleider – A0514036 is niet meer beschikbaar.

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Gouda
Aanvraagnummer:
A2024-799
Startdatum:
01-06-2024
Verwachte einddatum:
31-05-2025 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Indicatie uurtarief:


n.o.t.k.


Sluitingsdatum aanvraag:
20-05-2024 17:00
Contactpersoon Quest4:
Fulko van der Meulen
Telefoonnummer:
06-53719004
Opdrachtgever:
Quest4

Functieomschrijving Projectleider – A0514036

In de komende jaren staan projectmatige ontwikkelingen, overdracht aan beheer, releasematig doorontwikkelen en ondersteuning van de eigenaar op het programma. Om deze ontwikkelingen in goede banen te leiden zoekt DJI een projectleider/regisseur die in staat is zowel de projectmatige ontwikkelingen te verbeteren, de overdracht van de projectresultaten naar de staande beheerorganisatie te begeleiden van een Prince2 georiënteerde organisatie naar een meer SAFE/Agile omgeving en daarnaast samen met de eigenaar en DI de koers op het gebied van dataoptimalisatie en management informatie te bepalen in een bestuurlijke context.

Achtergrond

DJI werkt aan het opbouwen en verbeteren van haar informatiepositie en wil meer informatie gestuurd gaan werken. Informatie gestuurd werken vraagt om data-gedreven oplossingen die bijdragen aan de optimalisatie van operatie en bedrijfsvoering. In de afgelopen jaren is hard gewerkt aan de realisatie van Metis (Met Informatie Sturen). Een centrale management informatie voorziening die voorziet in:
– één versie van de feiten – management informatie moet eenduidig zijn;
– transparant en herleidbaar – management informatie moet betrouwbaar zijn;
– uitfaseren “legacy MI” oplossingen – lokale MI oplossingen kosten geld en veroorzaken ruis in de uniformiteit van de management taken.

Organisatie en cultuur

De Directie Informatievoorziening (DI) bestaat uit de volgende onderdelen:
1. CIO-Office
De CIO-office is verantwoordelijk voor het stellen van kaders en de sturing hierop om ervoor te zorgen dat de informatievoorziening van de DJI kwalitatief hoogwaardig en toekomstbestendig is en blijft. Daarnaast heeft het een adviesfunctie ten aanzien van opdrachtgevers en de ambtelijke en politieke top;
2. Informatiemanagement en Architectuur (IMA)
De afdeling Informatiemanagement en Architectuur vertaalt de (functionele) vraag vanuit de DJI-organisatie naar efficiënte en effectieve IV-ondersteuning, initiatiert daartoe nieuwe projecten inclusief de voorbereiding van de besluitvorming in de Iboard en stelt domeinarchitecturen op in samenspraak met stakeholders en informatiemanagers;
3. Functioneel Beheer en Dienstenmanagement (FBD)
De afdeling Functioneel Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de informatievoorziening van DJI met focus op de gebruikersorganisatie. De afdeling Dienstenmanagement definiëert en onderhoudt het ICT-dienstenportfolio t.b.v. DJI door o.a. actief contractmanagement en leveranciersmanagement;
4. Project Management en Implementatie (PMI)
De afdeling Project Management en Implementatie is verantwoordelijk voor de beheersing én het projectmatig realiseren van wijzigingen en nieuwe oplossingen in de informatievoorziening conform standaard methodieken.

Eisen en wensen voor de functie Projectleider – A0514036

Harde-eisen

  • Kandidaat beschikt over een afgerond volwaardig WO diploma
  • Kandidaat beschikt over een afgerond certificaat in programma- en projectmanagementmethodieken en -technieken (zoals MSP, Prince2, Scrum, Agile en/of SAFE)
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de rol als project-/programma-manager bij de (semi) overheid (3 jaar)

Wensen

  • is in staat DJI/DI op tactisch niveau te vertegenwoordigen en netwerken op te bouwen, onderhouden en gebruiken;
  • is in staat zijn programma/projecten inhoudelijke toe te lichten en onderhandelingen hierover te voeren (in- en extern);
  • levert een bijdrage aan de ontwikkeling en realisatie van strategisch beleid op het gebied van managementinformatie;
  • vertaalt ontwikkelingen in de omgeving (bestuurlijk, organisatorisch, wetgeving, technologie, bedrijfsvoering) naar consequenties voor de informatievoorziening en de informatieplanning.
  • Team-player die ook zelfstandig kan werken
  • Flexibel, pragmatisch en proactief (situationeel leidinggeven)
  • Sterk analytisch vermogen, hoofd- en bijzaken kunnen scheiden
  • Communicatief vaardig, weet ook complexe zaken eenvoudig weer te geven
  • Rechtop durven staan, overtuigen
  • Organisatie aanvoelen, bewust zijn van de omgeving (bestuurlijke- en organisatorische sensitiviteit)
  • Mee kunnen denken met opdrachtgevers en eindgebruikers
  • Volwaardige gesprekspartner van het management van DJI
  • Om kunnen gaan met tegenstrijdige belangen
  • Stressbestendig-
  • is in staat DJI/DI op tactisch niveau te vertegenwoordigen en netwerken op te bouwen, onderhouden en gebruiken;
  • is in staat zijn programma/projecten inhoudelijke toe te lichten en onderhandelingen hierover te voeren (in- en extern);
  • levert een bijdrage aan de ontwikkeling en realisatie van strategisch beleid op het gebied van managementinformatie;
  • vertaalt ontwikkelingen in de omgeving (bestuurlijk, organisatorisch, wetgeving, technologie, bedrijfsvoering) naar consequenties voor de informatievoorziening en de informatieplanning.

Competenties

  • kennis van financieel-economische (Rijks)processen en inzicht in bedrijfsvoeringprocessen en Rijksbegrotingscyclus en ervaring
  • inzicht in het beleid en in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan de scope van de eigen programma’s/projecten;
  • is vaardig in het bouwen en onderhouden van een (inter-)departementaal netwerk;
  • is in staat om DJI/DI op tactisch niveau te vertegenwoordigen en te onderhandelen;
  • vaardigheid in het creëren van draagvlak, uitdragen en verdedigen van projecten/ programma, projectresultaten/ programmadoelstellingen en consequenties.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 4 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Vragen over transities: Je kan het beste je mails naar de inhuurdesk sturen ( Inhuurdesk.di@dji.minjus.nl )

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Fulko van der Meulen bereikbaar op het nummer: 06-53719004. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2024-05-14 09:06:12

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie

Maximum file size: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden