Senior Programma manager IAM | Gouda

Het programma ‘Inrichten Toegangsdiensten VenJ’

SSC-I heeft zich tot doel gesteld om preferd supllier te worden voor het faciliteren van toegangsdiensten voor de departementen van het Ministerie van Veiligeheid en Justitie. Deze toegangsdiensten betreffende de volgende aandachtsgebieden:

– Het hosten van een uniforme IAM-oplossing die voorziet in de logische toegangs-behoeften van de verscheidene VenJ-onderdelen

– Het ontwikkelen en verzorgen van consultancydiensten die de departementen kunnen ondersteunen bij logische toegangsprojecten

– Het ontwikkelen en verzorgen van auditprocessen en middelen, waarmee een departement in staat gesteld wordt ‘aantoonbaar in control’ te zijn v.w.b. logische toegang

De diensten worden ontwikkeld onder regie van het onderdeel Ontwikkeling en Vernieuwing van SSC-I. De hostingsdienst wordt ondergebracht bij het SSC-I-onderdeel Beheer

Kerntaken van de programma manager:

De programma manager heeft de volgende hoofdtaken:

– Het organisatorisch en inhoudelijk besturen van het programma

– Het opzetten van een programma structuur waarin de genoemde diensten ontwikkeld en uitgetest kunnen worden. Binnen deze structuur worden de diensten in beginsel ook als lijndienst geleverd aan klanten (VenJ departementen) of wordt regie gevoerd op de uitvoering van de dienst door de afdeling beheer

– Het afstemmen met de aanspreekpunten, cq opdrachtgevers vanuit VenJ over de voortgang en inhoudelijke kwaliteit van de ontwikkelde diensten

– Het afstemmen met de SSC-I-directie over de impact op de SSC-I organisatie van de realisatie en implementatie van deze nieuwe diensten, met name op het gebied van resourcing en het eventueel uitbesteden van taken aan derden

– Het afstemmen met het SSC-I-accountamanagement van de inhoudelijke uitwerking van de diensten in relatie tot klantwensen en kosten

– Het kunnen selecteren van de juiste medewerkers met de juiste kwaliteiten voor invulling gegeven aan de uitvoering van de betreffende diensten

Programma Governance

De programma manager rapporteert de voortgang van de realisatie en implementatie van de genoemde diensten aan de Directeur Ontwikkeling en Vernieuwing

De programma manager rapporteert aan de VenJ-opdrachtegever de voortgang van de realisatie en stemt met hen eveneens de inhoudelijke, kwalitatieve en kostentechnische aspecten af

De programma manager rapporteert aan de stuurgroep van het programma, waarin ook VenJ-leden zitting hebben

Het SSC-I programma ‘Inrichten Toegangsdiensten VenJ’ valt onder de programmagovernance van het VenJ-programma ‘Toegang’

• HBO/Academisch denk- en werkniveau
• Meer dan 12 jaar aantoonbare werkervaring als project/programmamanager in het IAM vakgebied;
• Meer dan 12 jaar aantoonbare ervaring in het inhoudelijk bijdragen aan architectuur- en businessvraagstukken m.b.t. IAM;

• Aantoonbare veelvuldige ervaring in het opstellen van benodigde IAM-projectdocumenten (PID, Business Case, etc.);
• Aantoonbare ervaring ervaring in het ontwikkelen en beschrijven van IAM-business- en -security-processen;
• Kennis en ervaring met het kunnen toelichten en presenteren van de IAM-projectdoelstellingen aan directie, business, auditors en IT;
• Diepgaande, aantoonbare kennis van RBAC en ABAC oplossingen, de security- en business impact daarvan en het uitrollen van deze concepten in de business;
• Aantoonbaar bewezen kennis van IAM d.m.v. publicaties en of congrespresentaties;
• Gedegen aantoonbare kennis van federatieve architecturen en oplossingen;
• Gedegen aantoonbare kennis van PAM oplossingen;
• IAM-projectmanagement uitgevoerd in een overheids- en/of financiele omgeving;
• Kennis van de visie op IAM bij de verscheidene VenJ-onderdelen;
• Kennis van de SSC-I organisatie is een pré

Competenties (op senior niveau):

• Kan inhoudelijke complexe IAM-materie helder en kortbondig toelichten aan directieleden en opdrachtgevers
• Kan problemen goed analyseren, structureren en vertalen naar werkbare en gedragen oplossingsaanpak
• Is gericht op de realisatie van de projectdoelstellingen onder continue veranderende omstandigheden;
• Is in staat afspraken zodanig uit te werken dat daaruitvoortkomende doelstellingen en resultaten ook daadwerkelijk kwalitatief goed en tijdig worden bereikt;
• Is sociaal en kan goed samenwerken met naaste collega’s met uiteenlopende competenties;
• Is adviesvaardig en bereid (inhoudelijke) verantwoordelijkheid te nemen;
• Heeft gevoel voor het werken binnen een complexe (politiek) bestuurlijke omgeving en schakelt makkelijk op tactisch en strategisch managementniveau.
• Is in staat gedachten helder en begrijpelijk te formuleren en overtuigend te presenteren;
• Is pragmatisch en kan omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen;
• Beschikt over goede communicatieve en adviesvaardigheden;
• Is in staat mensen te motiveren om zich thuis te voelen en kwaliteit te leveren in een nieuwe wereld
• Kennis en ervarimng van de DJI/SSC-I organisatie is een pré.
• Is in staat in schatten welke (menselijke) kwaliteiten nodig zijn om de nieuwe rollen van de diensten te vervullen
• Is Teamplayer;
• Is Verbindend;
• Is Communicatief;
• Is Zelfstandig;
• Heeft Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Kan plannen en organiseren;
• Beschikt over een gezonde dosis humor;

• CV max 5 pagina’s en in het Nederlands
• Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure,
• DJI vergoedt geen reis- en veblijfskosten, ook geen dienstreizen,

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: +31646129822. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.