Programma Directeur eCBF | Den Haag

Wij zijn voor SSC-ICT op zoek naar een Programma Directeur eCBF op basis van 36 uur per week. 

Wij zijn SSC-ICT, het Shared Service Centrum ICT van en voor het rijk, onderdeel van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We zijn een van de grootste fullservice ICT-dienstverleners binnen het rijk en servicen de gehele rijksdienst met onder meer rijksbrede IT-services. Ons shared service centrum ondersteunt meer dan 50.000 werkplekken en mobiele devices in Nederland en op 160 ambassadeposten over de gehele wereld.

Daarnaast beheren en ontwikkelen we ruim 1000 applicaties, verzorgen housing en hosting in het state of the art overheidsdatacenter (ODC), bieden IT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren jaarlijks zo’n 260 ICT-projecten uit, waaronder internationale evenementen als het EU- voorzitterschap. Zo zorgen we dat ambtenaren hun belangrijke werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen. 

Achtergrond van de opdracht:
Migratie elektronisch Contracteren, Bestellen en Factureren (eCBF) levert nog geen volwaardige applicatie en dienstverlening met alle gevolgen van dien. De opheffing van het inkoopsysteem en de migratie van DigiInkoop naar onder meer Nétive JOB en Cifas loopt niet zonder risico. Met name eCBF als onderdeel van het Programma Vernieuwing van UBR kent vertraging. Voor 2023 blijft deze migratie een belangrijk aandachtspunt.  

Competenties:
Stressbestendigheid en een probleemoplossend denkvermogen besluitvaardigheid en een daadkrachtige persoonlijkheid. Verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om te stimuleren en motiveren, initiatiefrijk en proactief, straalt ambitie uit. Goede sociale en communicatieve vaardigheden, kan anderen coachen en motiveren, vaardigheden in netwerken en onderhandelen, lef en een visie voor de toekomst van de organisatie en sterke interne en externe stakeholdermanagement skills. Ervaring met het acteren op Directieniveau (C-level of hoger; pDG, DG) in een politieke omgeving. De kandidaat dient een teamplayer te zijn.

Harde eisen:

• Minimaal HBO- werk- en denkniveau.

Wensen:

• Relevante meerjarige ervaring in vergelijkbare rol / opdrachten;
• Ervaring met Inkoop en finance processen;
• Ervaring met Procure to Pay;
• Ervaring ERP Integratie.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Remco Blommesteijn bereikbaar op het nummer: 06-11355233. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.