Product Owner | Vlissingen
Sorry, deze opdracht is niet meer beschikbaar
Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.
En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.
- Werkniveau:
- Senior
- Standplaats:
-
Vlissingen
- Aanvraagnummer:
- A2022-1195
- Startdatum:
- 12-12-2022
- Verwachte einddatum:
- 01-11-2023
- Aantal uur per week:
- 36
- Uurtarief:
- n.o.t.k.
- Sluitingsdatum aanvraag:
- 17-11-2022 12:00
- Contactpersoon Quest4:
- Winhold Bartelink
- Telefoonnummer:
- 06 – 46 12 98 22
Functieomschrijving Product Owner
Wij zijn namens het Ministerie van Justitie & Veiligheid op zoek naar een Product Owner op basis van 36 uur.
De product owner is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een dashboard, waarin strategische informatie rondom ondermijnende criminaliteit nationaal en internationaal inzichtelijk wordt gemaakt. Daarbij zal de product owner via de scrum methodiek een groep leiden met daarin minimaal een data scientist en IT expertise om tot het dashboard te komen. De product owner zet zijn netwerk in voor het achterhalen van best practices en het onderzoeken en waar mogelijk realiseren van samenwerkingsverbanden ten behoeve van SKC. Product owner moet zowel IT kennis hebben als criminologische kennis.
De Product Owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het (business) product en de werkzaamheden van het Ontwikkelteam. Hoe dit precies gedaan wordt verschild enorm per organisatie, Scrum Team en individu. Zo kan een Product Owner die werkzaam is in een beleidsdirectie veel meer een procesmatige rol zijn die niet zijn tijd volledig vervult. Een Product Owner daarentegen bij bijvoorbeeld de ontwikkelafdeling van een uitvoeringsorganisatie zal die rol waarschijnlijk full time vervullen en veel meer inhoudelijk zijn. De Product Owner is de enige persoon die verantwoordelijk is voor het managen van de Product Backlog zoals benoemd in Scrum. In SAFe heet deze de Program of Solution Backlog of Team Backlog. In een SAFe omgeving heeft de Product Owner meer focus op het Scrumteam dan op andere zaken zoals de buitenwereld. Dat laatste wordt vaak ingevuld door de Product Manager.
Achtergrond:
Het strategisch kenniscentrum (hierna SKC) heeft de opdracht om een vernieuwend, actueel en strategisch dreigingsbeeld met voorspellende waarde te ontwikkelen ten behoeve van de bestrijding van de georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Het dreigingsbeeld wordt op vernieuwende wijze gevisualiseerd teneinde de inzichten maximaal helder over te dragen aan de doelgroep. Hiertoe wordt o.a. een dashboard ontwikkeld, dat moet worden gevuld met data over relevante indicatoren.
Organisatie:
Drugs, zware vuurwapens, liquidaties en veel crimineel geld. Je hoort en leest het steeds meer. De dreiging van deze vormen van ondermijning is dan ook niet meer weg te denken uit onze samenleving. In Nederland doen we al veel tegen criminaliteit maar het is echt nodig om die strijd nog beter en slimmer aan te pakken. En daar is kennis voor nodig. Het Strategisch Kenniscentrum, kortweg SKC, heeft de opdracht om een vernieuwend, actueel en strategisch (dreigings)beeld met voorspellende waarde te ontwikkelen ten behoeve van de bestrijding van de georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Het gaat om het verbinden van kennis, expertise en strategische analyses waarin dreigingen voor de Nederlandse samenleving worden geëxpliciteerd en geduid. Het zicht op criminele verschijnselen is in mindere of meerdere mate vaak al beschikbaar in de staande organisaties, evenals de maatschappelijke factoren die op criminele verschijnselen van invloed zijn of kunnen zijn. Naast dat dit strategisch inzicht gebundeld en actueel gemaakt moet worden, is ook inzicht nodig in de criminaliteitsrelevante factoren evenals de remmende factoren op het vlak van de criminaliteitsbeheersing op nationaal en internationaal niveau.
Bij het SKC werken veel partijen samen, zoals de politie, het Openbaar Ministerie, de FIOD, douane, Belastingdienst en de Koninklijke Marechaussee. Zij brengen hun expertise en informatie samen om te zien hoe georganiseerde criminaliteit zich ontwikkelt en hoe je die het beste kan aanpakken. Het SKC, met haar thuishaven in Vlissingen, bestaat uit een team van experts en wetenschappers, die lokaal, nationaal en internationaal samenwerken met andere overheidsdiensten, wetenschap en onderwijs, NGO’s en private organisaties.
Eisen en wensen voor de functie Product Owner
Harde eisen:
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde opleiding op WO niveau;
- Kandidaat heeft 10 tot 15 jaar ervaring met soortgelijke opdrachten;
- Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring op het snijvlak van informatietechnologie en criminologie;
- De kandidaat is woonachtig in Zeeland of anders bereid om 2 dagen op locatie in Vlissingen te werken. Overnachtingen worden door het SKC geregeld en betaald.
Wensen:
- Kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding op het gebied van communicatie en/of criminologie (100 pt, 20%);
- Kandidaat heeft ruime ervaring op het snijvlak van informatie technologie en criminologie (100 pt, 20%);
- Kandidaat heeft ervaring als opdrachtgever, o.a. het aansturen van leveranciers (100 pt,10%);
- Kandidaat heeft een (groot) netwerk dat relevant is voor het onderwerp (100 pt, 10%);
- Kandidaat heeft relevante werkervaring binnen de (Rijks)overheid (100 pt, 10%);
- Interview criteria: -Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen(30%); -Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten(25%); -Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren(25%); -Kandidaat is bereid zijn netwerk in te zetten voor de realisatie van de opdracht(10%); -Kandidaat past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten) (10%).
Aanvullende informatie
Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.
De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.
Geplaatst op 2022-11-15 09:37:47