Product Owner Geo-informatieproducten | Apeldoorn

Dagelijks werken aan de basis van kaarten van Nederland, dat is wat wij doen.

Je bent iemand die de vertaalslag kan maken van gebruikerswensen naar IT-oplossingen en -producten. Die een kei is in samenwerken en communiceren met collega’s, en die kennis heeft van functioneel beheer van applicaties en Geo-informatieproducten.

Als Product Owner beheer je de huidige interne Landelijke Voorziening en het externe BRAVO-systeem voor bronhouders van de dienst Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) binnen het Kadaster. Het beheer van het BRAVO-systeem is enige tijd geleden door het Kadaster overgenomen van de stichting Samenwerkingsverband van Bronhouders van de BGT (SVB-BGT). Op dit moment wordt binnen een groot vernieuwingsproject met verschillende teams binnen het Kadaster gewerkt aan het overnemen van de functionaliteit van het systeem BRAVO. Het externe BRAVO-systeem wordt binnen de BGT keten gebruikt door Bronhouders voor o.a. het aanbieden van mutaties en het ontvangen van abonnementen. Het BRAVO-systeem wordt uitgefaseerd en binnen de BGT keten is besloten de functionaliteit een plek te geven binnen de LV BGT.

Naast het beheer en onderhoud van de huidige Landelijke Voorziening en het BRAVO-systeem is er dus sprake van een project met diverse stakeholders en externe gebruikers. Daarom zoeken we voor dit team een Product Owner die de spil wil zijn in het beheer en onderhoud van de applicatie en in de realisatie van het nieuwe systeem. Het nieuwe systeem ontwikkel je samen met een tweede team met een collega Product Owner. Afstemming en goede communicatie over de backlog en op te leveren functionaliteit is dus essentieel.

Naast een goede afstemming behoren ook het formuleren en uitwerken van user stories en het functioneel aansturen van het ontwikkelteam tot je taken. Het beheren van de backlog en zorgen dat het ontwikkelteam vooruit kan is een essentieel onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden. Hierin werk je nauw samen met de Functioneel Beheerders en adviseurs van de BGT en PO’s van de andere teams in het project.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

SAFE, Agile en Scrum Methodiek van werken
Scrum Product Owner, zowel in beheerfase als ontwikkelfase
Jira
Office365
Fortis Change Cloud

Omgeving

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Binnen de directie Operatie, Dienstverlening en Registatie werken we met Scrum en BusDevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer, zowel thuis als op locatie.

Harde eisen:

• Aantoonbaar Academisch of Hbo werk- en denkniveau, verkregen op basis van een afgeronde opleiding.
• Taalniveau Nederlands minimaal B2.
• Gecertificeerd Product Owner (bijvoorbeeld PSPO). Kopie van certificaat toevoegen.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Jira, Office365 en Opstellen van User stories.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Agile werken.
• Kandidaat heeft aantoonbaar succesvol complexe opdrachten afgerond.
• Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen met een politiek/bestuurlijk karakter.
• Minimaal 1 Jaar ervaring met een organisatie die maatschappelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld.
• Kennis van het overheidsstelsel van Basisregistraties en Landelijke Voorzieningen is een pré.

Wensen:

• U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
• U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
• U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.