Product Owner | Apeldoorn

Wij zijn namens de Belastingdienst op zoek naar een Product Owner op basis van 36 uur.

Je gaat als senior product owner aan de slag voor de vernieuwing van de massale Loonaangifte processen. Je bent een cruciale schakel tussen business, product management en de agile ontwikkelteams. Als product owner ben je verantwoordelijk voor het specificeren en prioriteren van het werk en stuur je samen met de scrum master op het behalen van de Pi- en sprintdoelen en de realisatie van de business waarde. Op inhoudelijk vlak wordt je ondersteund door business analisten waardoor je focus kan houden op het behalen van resultaten voor de business. De uitdaging is om toe te werken naar een deadline om voor 1-1-2027 met een ingewikkelde migratie en koppelvlakken. Hierbij dien je de scope (MVP) voor de business te bewaken.

Achtergrond Opdracht
De keten Loonheffing heeft in haar ketenplan de doelstelling geformuleeerd om de beheer & onderhoudslast van het IT-landschap te verminderen. Hiervoor is een grootschalige modernisering opgestart, waarbij gegevenskwaliteit en procesoptimalisatie een belangrijk subdoel vormt. Het ketenplan is in 2020 vastgesteld, waarvanuit 3 grote strategische projecten zijn gestart. Dit vormt samen het fundament om de LH processen voor de toekomst te borgen. Een van deze projecten is de vernieuwing van de Loonheffing en Premies (vHLP), waarbij het Cool:gen platform vervangen wordt voor een nieuw ontwikkelde applicatie om in de toekomst wendbaar te zijn.

Organisatorische context en cultuur
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Harde eisen:

• WO werk-denk niveau, begeleiden van teams, kennis van agile werkwijze;
• Agile Product owner certifcaat (SAFe);
• Relevant ervaring met methoden en technieken op het terrein van SAFe product owner (5 Jaar);
• Kennis van en ervaring met Agile werken (5 Jaar);
• Kennis van en ervaring met Agile werken (3 Jaar).

Wensen:

• Mininmaal 5 jaar relevante werkervaring als Productowner binnen een grote administratieve organisatie (Belastingdienst is een pré). Schakelen tussen business en IV;
• In staat zijn snel complexe processen te doorgronden en overzicht te verschaffen voor ontwikkelteams en management;
• Competenties: Zelfstandig en Pro-actief; Analytisch vermogen en Resultaatgericht; Plannen en Organiseren; Klantgerichtheid en Omgevingssensitief.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.