Senior Processpecialist | Den Haag

Binnen het project Rijksbrede Werving en Selectie leid je de track processen. Hierin stelt een projectteam de processen op voor de nieuwe werving en selectie oplossing. Het projectteam bestaat naast jou uit proceskenners vanuit de vijf uitvoeringsorganisaties. Je bent ervoor verantwoordelijk dat de procesbeschrijvingen worden opgeleverd in voorlopige (november 2017) en definitieve (januari 2018) vorm. In je werkwijze streef je naar overeenkomsten in de processen tussen de uitvoeringsorganisaties en heb je waar nodig oog voor verschillen in de processen. Je onderhoudt een nauwe afstemming met de projectleider en indien relevant ook de overige tracks van het project.

– Academisch niveau
– Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het succesvol leiden van projecten
– Ervaring met structureren en inrichten van processen
– Relationeel en communicatief sterk
– Creatief en flexibel in het vinden van oplossingen
– Je bent organisatiesensitief en klant- en resultaatgericht
– Je kunt goed plannen en organiseren, netwerken en motiveren, en hebt ervaring in het controleren van de voortgang
– Je herkent de kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, integer, ondernemend en verbindend.

CV max 5 pagina’s en in het Nederlands

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06-29985899. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.