Senior Performancetester met affiniteit voor Security | Utrecht

Afdeling
Binnen NS speelt IT een hoofdrol in alle processen. We zijn afhankelijk van goede en betrouwbare IT om onze treinen te laten rijden, reisinformatie te geven, onderhoud aan de treinen te kunnen doen en zelfs koffie te verkopen. De projecten en onderhoud dat wij doen spelen zich af in een dynamische en complexe omgeving waarin vele partijen een rol spelen. Dit maakt dat er hoge eisen gesteld worden aan de IT dienstverlening van NS en dat de kwaliteit van de geleverde software erg belangrijk is. Testen is daarom binnen NS uitgegroeid tot een vak dat serieus genomen wordt.

Doel van de functie
Wat ga je doen? Als performance tester neem je het volledige performance test traject voor je rekening binnen projecten of systemen die in beheer zijn en beoordeel jij of nieuwe IT-systemen voldoen aan de performance en beschikbaarheidseisen die worden gesteld.

Binnen het Test Compentence Center wordt je onderdeel van het non-functioneel team.
Je acteert vanuit de visie en werkwijze en met de middelen van het team, terwijl je operationele activiteiten georganiseerd worden vanuit het team waarvoor je werkzaam bent.
Voor deze job zoeken we iemand die de teams in het online domein gaat versterken (ns.nl).
We zoeken iemand die affiniteit heeft met security testen, zodat je (in samenwerking met de vakgroep security testen) invulling kunt geven aan de NS ambitie om security risico’s zoveel mogelijk in het bouwtraject af te dekken.
Je bepaalt welke performance test aanpak het meest passend is zodat je performance problemen binnen het project zo vroeg mogelijk identificeert en in staat bent om per project fase gedegen inzicht te kunnen geven in de kwaliteit van het systeem.
De performance test implementatie en uitvoering neem je volledig voor je rekening; tooling die we hierbij inzetten is HP LoadRunner, Apache JMeter en Python. Performance problemen analyseer je in de diepte en je neemt de leiding om met de verschillende technische specialisten het probleem op te lossen; dikwijls zijn goede interpersoonlijke vaardigheden nodig om iedereen hierin mee te krijgen.

Werkzaamheden
Als performance tester vallen de volgende activiteiten onder jouw verantwoordelijkheid
 
• Review van de gekozen architectuur en OTAP implementatie;
• Uitvoeren van een product risico analyse op performance en beschikbaarheids aspecten;
• Aanhaken en betrekken van relevante stakeholders, zowel functioneel als technisch;
• Bepalen van de performance test strategie en aanpak;
• Ontwerp van de performance test opstelling;
• Implementatie en uitvoering van de performance test cases inclusief testdata management;
• Uitvoering en coördinatie van uitval testen en beschikbaarheidstesten;
• Bewaken van de testplanning en bijsturing indien nodig;
• Beheren en continu verbeteren van testproces en testproducten;
• Rapporteren over de test resultaten en de voortgang;
• De omgeving adviseren over de te varen koers;
• Actieve en proactieve bijdragen aan het continu verbeteren van het performance test team.

Functie eisen / Opleiding, Kennis en Werkervaring
Om succesvol te zijn moet je over een aantal eigenschappen beschikken:
• HBO/WO werk- en denkniveau (technische opleiding is een pre);
• Tenminste 5 jaar ervaring als technisch tester, waarvan tenminste 2 jaar als performance tester;
• Ruime ervaring met HP LoadRunner
• Je beschikt over een flinke dosis ICT kennis; je bent bekend met infrastructuur componenten en hebt ervaring met programmeren;
• Je bent goed bekend met (web)protocollen zoals TCP en http;
• Je bent bekend met formele test methodieken, zoals TMap;
• Ervaring met analyse tooling als Profilers, Wireshark en APM-tooling is een pre;
• Ervaring met Security Testen (CEH / OWASP) is een pre; Je hebt beschikking over de volgende kenmerken:

Kandidaat gaat bij de start van de opdracht akkoord met een (beperkt) achtergrondonderzoek dat bestaat uit: • Integriteitsverklaring • Verklaring omtrent gedrag (VOG) • Controle op hiaten in het C.V. • Controle op identiteit en adresgegevens. • Raadplegen openbare registers, gerelateerd aan huidige formele adres. • Verificatie diploma’s en/of certificaten (controle op hoogste of meest relevante opleiding). • Controle nevenactiviteiten. • Referentieonderzoek bij meest relevante werkgever in relatie tot integriteit.

 
Gedrag, Vaardigheden/ Competenties
• Je bent goed met tooling;
• Je beschikt over goede communicatie en presentatie vaardigheden;
• Doorzetter en je laat niet snel van de wijs brengen;
• Een pragmatische en creatieve inslag;
• De drang om altijd te blijven verbeteren;
• Daadkracht en besluiten durven nemen;
• Je hebt een intrinsieke interesse in ICT technologie;
• Je bent analytisch sterk;

De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij