Medewerker Procesbeschrijvingen (2FTE) | Den Haag
Sorry, deze opdracht is niet meer beschikbaar
Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.
En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.
- Werkniveau:
- Medior
- Standplaats:
-
Den Haag
- Aanvraagnummer:
- A2022-1329
- Startdatum:
- 09-01-2023
- Verwachte einddatum:
- 09-07-2023 met optie tot verlenging
- Aantal uur per week:
- 32-36
- Uurtarief:
- n.o.t.k.
- Sluitingsdatum aanvraag:
- 19-12-2022 12:00
- Contactpersoon Quest4:
- Winhold Bartelink
- Telefoonnummer:
- 06 – 46 12 98 22
- Opdrachtgever:
- Quest4
Functieomschrijving Medewerker Procesbeschrijvingen (2FTE)
Wij zijn namens onze klant op zoek naar een Medewerker Procesbeschrijvingen op basis van 32-36 uur.
Binnen onze klant zijn wij opzoek naar een tweetal medewerkers procesbeschrijvingen ter ondersteuning van de afdeling Informatisering & Automatisering.
Achtergrond:
Door het ontstaan van achterstanden binnen business analyse kunnen wij ondersteuning gebruiken binnen onze afdeling Informatisering & Automatisering.
Organisatie:
Onze klant is de toezichthouder op de markt voor de kansspelen. Wij zijn een zelfstandig bestuursorgaan en voeren in opdracht voor Rechtsbescherming het Nederlandse kansspelbeleid uit. Bij het uitvoeren hiervan zijn wij onafhankelijk. Onze taken zijn onder andere vastgelegd in de Wet op de kansspelen.
Eisen en wensen voor de functie Medewerker Procesbeschrijvingen (2FTE)
Harde eisen:
- Hbo werk- en denkniveau, analytische vaardigheden, communicatief vaardig in woord en geschrift, zorgvuldig en enige ervaring met procesbeschrijvingen;
- HBO diploma met bijvoorbeeld Informatica, Informatie management, data management, business intelligence, of vergelijkbaar;
- HBO werk- en denkniveau (3 jaar);
- (ruime) Ervaring met procesbeschrijvingen is vereist (2 Jaar).
Wensen:
- Competenties: Analytisch; -Proactief; – Pragmatisch; -Hands-on mentaliteit; -Omgevingsbewustzijn; -Plannen en organiseren; -Zelfstandig werken; -Aanpassingsvermogen; -Samenwerken; -Gedrevenheid; -Stressbestendig; -Resultgericht;
- Kennis van: Engage, proces modulering en vergelijkbare systemen.
Aanvullende informatie
Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.
De selectiegesprekken vinden plaats in Week 1, 2023. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.
Geplaatst op 2022-12-13 08:51:22
