Senior Manager Registratie en beschikken a.i. | Den Haag

Dit is een functie aan de Business zijde van de organisatie. We hebben deze wel binnen de ICT mantel uitgezet, omdat deze functie een hoog ICT gehalte aan inzicht en ervaring vergt. Het is een rol waar je leiding geeft aan hele autonome teamleiders die meer gefaciliteerd dienen te worden in hun dagelijkse werkzaamheden dan dat ze echt begeleid zouden moeten worden. Je bent een verandermanager. We zijn wel opzoek naar iemand die de processen vanaf de Business kant heeft begeleid, dus echt een combinatie op het snijvlak Business en ICT.

Als manager geef je operationeel en hiërarchisch leiding aan de teamleiders en procesdeskundigen van de afdeling Registratie & Beschikken. Je bent verantwoordelijk voor het kwantiteits- en kwaliteitsniveau van de werkzaamheden en rapporteert hierover. Je ontwikkelt het afdelingsbeleid, binnen het vastgestelde unitbeleid, en je levert een bijdrage aan het beleid van de unit. Je stelt het jaarplan met begroting op voor de afdeling en je bent verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan. Daarnaast bewaak je de voortgang, signaleert en rapporteert afwijkingen van de begroting en doet waar nodig voorstellen tot bijstelling van het beleid. Je houdt de ontwikkelingen bij binnen het eigen aandachtsgebied. Je voert regelmatig overleg met andere managers en stemt de werkzaamheden af. Je adviseert de unitmanager Backoffice over de ontwikkelingen in de uitvoering van het beleid en doet voorstellen ter verbetering van het uitvoeringsproces. Als manager stel je service niveau overeenkomsten op met partijen waarmee uitwisselings van gegevens plaatsvindt en je bent verantwoordelijk voor het onderhouden hiervan. In sommige gevallen kan het voorkomen dat je als projectleider van een projectgroep optreedt.

• De persoon is in staat om op een coachende manier de team managers naar een (nog) hoger niveau te brengen: rolduidelijkheid creëren, executie kracht verstevigen, besturing in de teams op orde en in balans brengen, anticiperen op zaken die gaan veranderen binnen hun aandachtsgebied, circle of infuence bepalen;
• Ervaring hebben op het snijvlak van business en ICT; systeem eigenaarschap, demand & supply, Agile vs Waterfall;
• Ervaring binnen Risk management: 1e en 2e lijns kwaliteits controles, General IT controls, Informatie beveiliging;
• HBO/ HBO+ werk- en denkniveau;
• Kennis en ervaring op het eigen aandachtsgebied als onderdeel van een groter geheel;
• Ervaring met coachend en situationeel leiderschap;
• Communicatief sterk en politiek sensitief;
• Je beschikt over een helikopterview;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Procesdenken zit op ‘green belt’ niveau.

Gesprekken vinden plaats in de week van 10 juli, er zijn twee gespreksrondes.

Exclusiviteit is vereist 5 werkdagen vanaf het moment dat Between de kandidaat aanbiedt bij de organisatie. Wanneer de kandidaat op intake is geweest, geldt nog 2 werkdagen na de intake exclusiviteit.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: +31646129822. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.