Lead Front End Developer | Amsterdam

Wij zijn namens onze klant op zoek naar een Lead Front End Developer op basis van 36 uur.

Als Senior Lead Front End Developer bezit je verregaande kennis van alle aspecten van softwareontwikkeling en je kent de ‘best practices’. Je bezit verregaande kennis als betreft ‘responsive‘ en toegankelijke ontwikkeling van webapplicaties. Je bezit uitgebreide kennis van Node.js, Webpack, Browser API’s, Vue 2/3, HTML-semantiek, CSS pre-processors, Typescript en GraphQL. Voor al deze aspecten houd je je kennis op peil. Je houdt je bezig met de volgende activiteiten:
• Ontwerpen, ontwikkelen, implementeren, documenteren en beheren van webapplicaties in een Azure-omgeving.
• Debuggen, analyseren en oplossen van problemen in de OTAPomgevingen.
• Je participeert in het DevOpsTeam Online voor het verder uitwerken en implementeren van gebruikerswensen.
• Je bent betrokken bij toegankelijkheid audits en het implementeren van WCAG 2.1 Level AA standaard.
• Je kan tot op een detail niveau communiceren met zowel eindgebruikers, keyusers en DevOps Teamleden betreffende de business processen en behoeften.
• Je kan de business processen evalueren ten opzichte van de standaard gedefinieerde oplossing en deze vertalen naar use cases en user stories.
• Je bent bekend met het gebruik van toegankelijkheidstools zoals VoiceOver, NVDA en JAWS.
• Coachen van junior teamleden.
• Ondersteunen van anderen, zoals de testers, het content team, UX/Design en eindgebruikers.
• Valideren van nieuwe versies van de software in beheer van team Online.
• Up-to-date houden en valideren van de webapplicaties en de gebruikte 3rd-party software.

Achtergrond:
Binnen het DevOps team Online zijn we op zoek naar een Senior Lead Front End developer met kennis van toegankelijkheid. Deze developer zal zich bezighouden met development van webpaginas die in verbinding staan met systemen uit het back office.

Harde eisen:

• HBO-werkniveau;
• Minstens 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met development van front-end software;
• Minstens 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met Javascript/Typescript;
• Minstens 2 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met Node.js;
• Minstens 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met Vue.js, Typescript en CSS;
• Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Competenties: Analytisch: Je ziet de relatie tussen oorzaak en gevolg.Maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken · Communicatief: Je kunt boodschappen in woord, geschrift of gebaar ontvangen en overbrengen. Kan zichduidelijk uitdrukken. · Klantgerichtheid Je herkent de wensen, behoeften en belangen van zowel interne als externe klanten en handelthiernaar. Is behulpzaam. · Resultaatgerichtheid: Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Steltdoelen en realiseert ze. · Organisatiebewustzijn / interactief binnen organisatie:Je doorziet belangen en krachtenvelden binnen de organisatie en speelt hier op in. Je onderkent de invloed en gevolgen van je eigen gedrag op de organisatie. Kent de weg binnen de organisatie. · Initiatiefrijk: Je signaleert kansen en zet deze om in strategie en verbeterings- of vernieuwingsacties die bijdragen aan een betere dienstverlening en positioneringvan de organisatie. Zoekt actief naar kansen.

Wensen:

• Ervaring met het werken volgende deAgile/Scrum methodiek in een DevOps team (30%)(0 tot 1 jaar, 1 t/m 2 jaar, 3 tot 5 jaar, 5 + jaar);
• Ervaring met moderne Framework (Vue.js) (20%)(0 tot 1 jaar, 1 t/m 2 jaar, 3 tot 5 jaar, 5 + jaar);
• Ervaring met browser technologie (browser API’s etc., CSS, HTML) (20%)(0 tot 1 jaar, 1 t/m 2 jaar, 3 tot 5 jaar, 5 + jaar);
• Ervaring met Docker containers (10%)(0 tot 1 jaar, 1 t/m 2 jaar, 3 tot 5 jaar, 5 + jaar);
• Ervaring met het gebruik van GIT repositories. (20%)(0 tot 1 jaar, 1 t/m 2 jaar, 3 tot 5 jaar, 5 + jaar).

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op 16 mei tussen 10:00 -12:00 en 13:00 – 15:00. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.