Junior Tester | Den Haag
Sorry, deze opdracht voor Junior Tester is niet meer beschikbaar.
Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.
En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.
- Werkniveau:
- Junior
- Standplaats:
-
Den Haag
- Aanvraagnummer:
- A2026-423
- Startdatum:
- 04-05-2026
- Verwachte einddatum:
- 31-10-2026 met optie tot verlenging
- Aantal uur per week:
- 36
- Indicatie uurtarief:
n.o.t.k.
- Sluitingsdatum aanvraag:
- 08-04-2026 15:30
- Contactpersoon Quest4:
- Gerard Tummers
- Telefoonnummer:
- 0615021386
- Opdrachtgever:
- Quest4
Functieomschrijving Junior Tester
Opdrachtomschrijving
Het Kennis- en exploitatiecentrum Officiële Overheids Publicaties (KOOP) zoekt een tester voor de projectteams Consolidatie en Kwest. De tester is verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van testplannen op basis van de acceptatiecriteria van user stories en features. De tester levert een proactieve bijdrage vanuit het testperspectief tijdens refinements. De tester ontwikkelt en onderhoudt
- geautomatiseerde regressietesten.
- geautomatiseerde integratie- en ketentesten
- geautomatiseerde datamigratie/conversie testen
- geautomatiseerde performance testen
De tester is in staat zelfstandig te werken, en tegelijkertijd in nauwe samenwerking met de teams te zorgen voor snelle en kwalitatief hoogstaande ontwikkeling van complexe software. Bij KOOP wordt gewerkt volgens agile en SAFe principes. Het team werkt in sprints van twee weken
Achtergrond
KOOP ontwikkelt en beheert momenteel onder meer de volgende producten:
- Wet- en regelgevingsportalen (o.a. Wetten.nl en lokaleregelgeving.nl). Hier kunnen gebruikers op basis van trefwoorden en andere criteria wetten en regelgevingen inzichtelijk krijgen;
- Diverse overheidsportalen zoals tuchtrecht en verdragenbank.
Ook houdt KOOP zich bezig met het ontwikkelen van nieuwe producten op het gebied van toepassing van regelgeving, uitvoeringsinformatie en data. Zo heeft KOOP recent opdracht gekregen om een kennisportaal (werktitel: ‘Kwest’) te ontwikkelen voor het Nieuwe Wetboek van Strafvordering. Kwest zal een openbare website worden, maar zal worden ontwikkeld als kennisportaal voor professionals in de strafvorderingsketen. Met het oog op vigerende regelgeving, transparantie en maatschappelijke kennisdeling zullen gegevens ook geoptimaliseerd voor hergebruik beschikbaar moeten zijn, zal (tenzij dat echt niet anders kan) van open source gebruik worden gemaakt en zal alle ontwikkelde code onder de EU Public Licence worden gepubliceerd.
Bovenstaande producten worden doorontwikkeld en onderhouden door een klein team van ontwikkelaars. De Tester zal worden ingezet op diverse projecten, met name team Consolidatie en het projectteam van KWEST, waarin bestaande producten worden doorontwikkeld of vervangen, en waarin nieuwe producten worden opgezet. Ook zal onderhoud op bestaande software onderdeel zijn van het takenpakket. Het team maakt voornamelijk gebruik van open source software, waaronder Apache Solr, en XSLWeb. Er wordt ontwikkeld in Java, en vanwege de aard van de content waarmee KOOP werkt wordt er veel gebruik gemaakt van XML-technologie.
Eisen en wensen voor de functie Junior Tester
Harde eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware en een t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden;
- Kandidaat beschikt over ervaring als tester van back-end / Front-end systemen (1 jaar).
Wensen
- Kandidaat heeft kennis van/ervaring met het testen van zowel applicaties die XML zijn gebaseerd (XSLT) als object geörienteerde (Java en .Net) applicaties;
- Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen;
- Ruim voldoende kennis van de Nederlandse en Engelse taal, schrijven en spreken. We werken hybride waarbij we op dinsdagen op kantoor werken.
Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Sterke analytische vaardigheden
- Energiek, proactief en flexibel
- Doorzettingsvermogen
- Oplossingsgericht denken
- Stressbestendig
- Gestructureerd met oog voor detail
Aanvullende informatie
Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.
De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.
Wij staan open voor kandidaten met diverse achtergronden en ervaringen.
Deze opdracht is alleen mogelijk via verloning i.v.m. de wet DBA.
Met Quest & Co bieden wij een oplossing waarmee jij als zzp-er de opdracht alsnog kunt uitvoeren, zonder risico voor de opdrachtgever en met een inkomen dat dichtbij zelfstandig ondernemen ligt. Interesse? Reageer en we leggen het uit! Of kijk op Quest & Co.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Tummers bereikbaar op het nummer: 0615021386. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.
Geplaatst op 2026-04-03 07:56:48

