Senior Java ontwikkelaar LTSO | Amersfoort

Bedrijfsonderdeel

NS Reizigers (NSR) is een belangrijke pijler binnen het NS bedrijf, dat voor een groot deel ‘het gezicht van NS naar de klant’ vertegenwoordigt.
 
De focus van de activiteiten van NS Reizigers ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel.
 
De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij.
 
Afdeling

IT zit in het hart van de NS. Zonder IT rijden er geen treinen meer, kunnen we geen reisinformatie geven en zelfs geen kopjes koffie meer verkopen. Om onze reizigers zo goed mogelijk van dienst te zijn, hebben we bij NS veel mooie, grote en innovatieve IT projecten lopen.
 
Bij de afdeling Transportbesturing wordt op volcontinue basis NS materieel en personeel in Nederland bijgestuurd. Ter vervanging van het legacy VKL systeem worden toekomstvaste nieuwe systemen ontwikkeld. Met het nieuwe systeem B@M wordt materieel bijgestuurd in het geval van problemen op het spoor of het niet beschikbaar zijn van materieel. Het systeem B@D geeft de dienstregeling door aan diverse andere systemen binnen de NS. Steeds meer is sprake van aanvullende functionaliteiten, zoals de LMM tool, welke de rol Landelijk Monitor Materieel ondersteunt met actuele inzichten en overzichten van de status van de treinen en de impact op de dienstregeling.
 
Doel van de functie

Je komt terecht bij één van de vijf scrum teams die zich bezighouden met de ontwikkeling B@M, B@D en LMM.
 
Er wordt op een agile methode ontwikkeld, wat betekent dat je als onderdeel van je scrumteam bijdraagt aan de totstandkoming van een integraal werkende oplossing in nauwe samenwerking met alle developers en integrators. Van deze rol wordt verwacht dat je zelfstandig je taken plant, uitwerkt en uitvoert. Het is aan jou als onderdeel van het scrumteam om samen met de overige teams een integraal werkend, installeerbaar product op te leveren. Er wordt verwacht dat je zelf startend bent en je aan kunt passen. Dit betekent dat je voldoende recente ervaring hebt in de gebruikte tools/methoden genoemd in de lijst: “Ervaring hebben in minimaal de volgende tools/methoden”.
 
De visie is dat vanuit de ontwikkelteams zogenaamde één druk op de knop software wordt geleverd. Voor ons betekent dit dat bij het installeren van software op de T, A of P omgeving er geen handmatige acties meer aan te pas komen.
 
Er wordt binnen het project gestreefd naar continuous integration, continuous delivery en DevOps dit geeft een uitdagende dynamisch werkveld, wat ook veel vrijheden geeft.
 
Een van de kenmerken van een scrumteam is dat je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor het opleveren van een eindproduct. De consequentie is dat je elkaar moet kunnen ondersteunen en werk kunt overnemen. Voor jou als developer betekent dit dat je kern expertise ontwikkelen is maar dat wij het op prijs stellen als je ook bereid bent om te analyseren en of test werk te verrichten.
 
 
Werkzaamheden

Taken:

• Het vertalen van use cases en non-functional requirements naar werkende software, conform de technische referentie architectuur.
• Het schrijven van geautomatiseerde tests als: unit, integratie en GUI testen.
• Het schrijven van technische documentatie als ondersteuning bij de software.
• Het bedenken, opstellen en toetsen van een technisch design, conform de technische referentie architectuur, voor een requirements vraagstuk.
• Het begrijpen van een ingewikkeld functioneel domein en daarbij het stellen van kritische vragen richting de Informatie analisten, Software architecten en Product Owner.
• Analyseren van functionele- en niet functionele bevindingen en oplossingsrichtingen voorstellen en documenteren.
• Als sparringpartner dienen op technisch niveau voor de rest van de leden van het Scrumteam en alle overige scrumteams
• De ontwikkelaar is verantwoordelijk voor het maken van een design en de correcte implementatie daarvan, waarbij de opgeleverde producten voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen. Daarover wordt ten eerste verantwoording afgelegd aan het Scrum team en ten tweede aan de Software Architect.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar recente aantoonbare Senior JAVA development-ervaring binnen grote en complexe organisaties

• Ervaring in het gebruik van tools zoals Jenkins en Git.
• Aantoonbare werkervaring in het werken met Java (7 of hoger), Eclipse, Oracle
• Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift 
  Ervaring hebben met de volgende tools/methoden

• JAVA SE 8
• JAVA EE 7
• Oracle DB 12
• Eclipse RCP 4.x
• GIT
• Jenkins
• JMS XA
• Junit 4
• Windows Server 2003
• XML/XSL
• Weblogic 12 
  Kennis hebben van de volgende tools/methoden
• Checkstyle
• dbUnit
• Findbugs
• Hermes JMS
• Ivy
• Mybatis
• Sonar
• TOAD (Oracle)
• Eclipse RCP luna 4.4.2. 
   
  Gedrag, Vaardigheden/ Competenties

• Dynamiek/Daadkracht:
  • Zelfstandigheid
  • Initiatief
  • Doorzettingsvermogen
  • Doelgericht
• Interpersoonlijk:
  • Sensitiviteit
  • Communicatieve vaardigheden
  • Flexibiliteit
  • pragmatische en creatieve inslag
  • De drang om altijd te blijven verbeteren
  • Brede interesse, zowel technisch als functioneel
• Analytisch:
  • Analytisch vermogen
  • Creativiteit
  • Methodisch kunnen werken

Certificaten:

• Pre: Sun certified Programmer for Java Platform
• Pre: Sun certified Business Component developer for JEE of Oracle Certified Expert, Java EE6 Enterprise JavaBeans Developer