Senior Informatieanalist | Amsterdam

Functie omschrijving

GVB heeft interne kennishouders. Zij kennen de systemen door en door, maar kennis is verspreid over verschillende
afdelingen en personen.  Veel van de systemen zijn in de loop van jaren gegroeid, waardoor documentatie actueel moet worden gemaakt. Sommige systemen zullen vervangen worden. Voor een aantal systemen, cruciaal voor de dagelijkse operatie van GVB, zal een vervangings- of vernieuwingstraject zorgvuldig worden voorbereid.
Jouw taak is het maken (en uitvoeren) van (deel)projectplannen om van de ‘ist’ situatie bij GVB naar de ‘soll’situatie te bewegen. Dit is geen hoogover plaatje, maar goed uitgewerkte scenario’s en een roadmap, waarbij je producten, kosten en inzet-inschattingen voor opstelt. Je kijkt hiernaar met een blik als projectleider met technische en veranderkundige ervaring. Daarnaast stel je een draaiboek op  die rekening houdt met de mogelijkheden en beperkingen van de organisatie (technische situatie/kennis&kunde/planning/ projectenportfolio/etc).

We verwachten van jouw goed gedocumenteerde projectbriefs en pids, waarin deelprojecten zijn te creëren, waarin zowel de technici als management zich in herkennen. Om tot deze plannen te komen is diverse onderliggende documentatie ondersteunend, of wordt alsnog door je opgesteld en je zorgt dat deze door het besluitvormginsproces komt. Daarin is onlosmakend verbonden dat je een goede communicator bent, weet hoe je stakeholders mee kan nemen en achter de plannen weet te krijgen. Je werkt samen met een programmamanager, informatie/business analist, architecten, ICT specialisten, technische en functioneel beheer. Je neemt hen veel werk uit handen door hun ingebrachte kennis te verwerken.

Functie eisen

– HBO/WO niveau;
– Prince2;
– Agile;
– Microsoft Office (geavanceerd), waaronder project, word, excel, powerpoint, visio;
– Databasesystemen en ICT infra (in hoofdlijnen);
– Concrete projectervaring met veranderkundige aspecten, business en systemen;
– Ervaring met opstellen projectplannen (conform Prince2);
– Migraties van informatiesystemen;
– Uitgebreide ervaring met opstellen technisch/functionele projectdocumenten, o.a. ter ondersteuning van besluitvorming.

Competenties:
– Goede communicatieve vaardigheden (must have);
– Sparringspartner voor beheerders, ontwikkelaars, architecten en gebruikers;
– Technische en functionele wensen plotten op nieuwe lange termijn oplossingen;
– Bij elkaar kunnen brengen functionaliteit en techniek;
– Uitstekend documenten en plannen (oa resourcing/kosten) maken en schrijven;
– Veranderkundige ervaring;
– Programma/Project/portfolio ervaring;
– Proactief en dienstverlenend;
– Verbindend en vasthoudend;
– Begrijpt zowel transparante processen als meer politiek gedreven processen en kan hierop acteren;
– ‘Ontzorger’.

Extra informatie

Standplaats

Amsterdam
Aanvraagnummer
1233
Startdatum:
2017-10-09
Verwachte einddatum
2017-12-31
Aantal uur per week:
24
Uurtarief
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
2017-10-05
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen

Aanvullende informatie

CV in het Nederlands en max 6 pagina’s

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06-29985899. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2017-09-29 06:28:12

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden