Implementatieconsultant | Utrecht

Wij zijn namens de Belastingdienst op zoek naar een Implementatieconsultant op basis van 36 uur.

Binnen de Belastingdienst is in 2022 de strategische route bepaald voor de ontwikkeling van ERP. Voor de uitvoering van deze strategische keuze is het ERP programma opgestart. Het programma kent een aantal doelen, waartoe 2 SAP S/4HANA conversie behoren. De werkzaamheden van de implementatieconsultant omvatten:- Het opstellen en updaten van procesdocumentatie in Bizzdesign.- Ondersteunen van het opstellen en uitrollen van de gebruikersopleidingen op basis van procesdocumentatie.- Het uitvoeren van communicatie- en change activiteiten om de veranderingen die plaatsvinden zo goed mogelijk te begeleiden.- Het plannen en faciliteren van bijeenkomsten van verschillende stakeholders.- In kaart brengen van risico’s voor het deelprogramma die betrekking hebben op de veranderkundige activiteiten.- Vastleggen van besluiten en acties in bijeenkomsten.- Bewaken van kwaliteit en dossiervorming.

Achtergrond Opdracht
De implementatieconsultant ondersteunt de implementatiemanager bij de veranderkundige aspecten binnen het deelprogramma S/4HANA conversie. Dit deelprogramma is onderdeel van het nieuw opgestarte ERP Programma bij de Belastingdienst. De implementatieconsultant speelt hierin een kritische rol om te verzekeren dat processen en systemen juist geïmplementeerd worden op de zachte kant waarbij de operationele werkzaamheden geborgd blijven. De medewerker maakt deel uit van het deelprogrammateam SAP S/4HANA conversie Business dat naast de implementatieconsultant bestaat uit enkele kernteamleden. De medewerker valt hiërarchisch onder de projectleider Conversie S/4HANA business en functioneel onder de implementatiemanager.

Organisatorische context en cultuur
De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Harde eisen:

• Dominant Kwaliteitenprofiel
• Testorganisatie en -uitvoering
• Ervaring met verandermanagement en stakeholdermanagement
• Actuele ervaring met SAP S/4HANA
• Test Management
• HBO/WO

Wensen:

• Een proactieve houding en daarbij horende communicatieve vaardigheden
• Bestuurlijke- en organisatie sensitiviteit en daaruit voortvloeiende stakeholder-management vaardigheden
• Can-do mentaliteit
• Teamspeler
• Zelfstandigheid
• Resultaat- en oplossingsgericht
• Bij voorkeur ervaring met opdrachten binnen de (semi-)publieke sector (rijksoverheid, ministeries, uitvoeringsorganisaties etc.)
• Kennis van en ervaring met verandermanagement in combinatie met ERP transformatie programma’s is een pré.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.