Senior HRM-adviseur | Gennep

Het cluster Personeel & Organisatie maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering van de gemeente Gennep. Zij hebben tot doel het bestuur en de organisatie te ondersteunen bij het ontwikkelen en invoeren van integraal personeels- en organisatiebeleid en de uitvoering van personeelsbeheer. Het cluster P&O speelt daarbij proactief in op nieuwe ontwikkelingen en trends en draagt zorg voor de vertaling hiervan in een eigentijds personeelsbeleid. Wij hebben een sterke focus op het ontwikkelen van samenhangende instrumenten voor medewerkers, werken vanuit professionaliteit, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en betrouwbaarheid. Van medewerkers wordt verwacht dat zij taakverantwoordelijk en samenwerkingsgericht zijn.

Werkzaamheden
Je ontwikkelt en implementeert (onderdelen van) het personeelsbeleid, het arbeidsomstandighedenbeleid en het arbeidsvoorwaardenbeleid. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, leidinggevenden over de toepassing en uitvoering van dit beleid. Daarnaast adviseer je leidinggevenden over (complexe) dossiers.

Wij vragen een enthousiaste, proactieve medewerker, die volledig uit de voeten kan met onze kernwaarden resultaatgericht, klantgericht, betrouwbaar, samenwerkingsgericht en taakverantwoordelijk. Je hebt een moderne visie op het P&O-vak en je bent gericht op de ontwikkeling van mens en organisatie. Je beweegt je op een natuurlijke manier makkelijk door de organisatie en je weet anderen te motiveren en te inspireren. Verder ben je analytisch en denk je in oplossingen in plaats van problemen. Daarnaast beschik je over een relevante opleiding op Hbo-niveau en heb je aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) als HRM adviseur. Kennis van de CAR-UWO is een pré. 

Het kunnen overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.