Front End Devops Engineer – CJIB-MCINI-LP-IUCN26080215 | Leeuwarden

Een zeer ervaren Frontend Java/Angular ontwikkelaar die onderdeel wordt van een devops-team.

• werkzaamheden of
• prestatiedoelstelling

De team opdracht is de generieke ondersteuning (door)ontwikkeling van het nieuwe Executieportaal. Dit innovatieve platform vervangd bestaande systemen en zorgt er voor dat de medewerkers van het CJIB hun werk gemakkelijker, beter en met meer plezier kunnen uitvoeren.
In verband met de complexiteit van het landschap en de functie van het Devops team is voor deze opdracht gedegen ervaring nodig van software ontwikkeling. Het team zal software opleveren in een Agile-omgeving via de Scrummethodiek. Gezien de diversiteit van de services die het team bedient, moet dit een ontwikkelaar zijn met ruime en brede ervaring in frontend technieken.
De nieuwe applicaties/ services die gebouwd worden, dienen gedeployed te worden in een private cloud. Kennis en ervaring van de Cloudtechnologie obv Kubernetes wordt hier gevraagd
Achtergrond
Bij het CJIB werken we hybride. Gemiddeld werken we 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden.
Het CJIB is een relatief jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd te Leeuwarden.

Harde eisen

• Opleidingen; just javascript, angular pro, typescript.
• HBO werk- en denkniveau – 5 jaar
• Agile/DevOps ervaring – 5 jaar
• Ervaring front-end/ angular – 5 jaar
• Ervaring binnen (rijks)overheid – 2 jaar

Wensen

• Scrummaster ervaring
• Kennis en ervaring met Continuous Delivery tooling (GIT, NodeJS, NPM en Nexus)
• Ervaring met geautomatiseerd testen (Citrus Framework / Protractor / Jmeter)
• Ervaring met Spring Boot (bij voorkeur het specifiek aanpassen voor een omgeving)
• T-shaped medewerker (inzetbaar breder dan alleen in aangevraagd profiel/functie)

Competenties

• Analytisch; technisch experti in front-end.
• Leiderschap/ mentorschap; vermogen om team te coachen en leiden op technisch gebied.
• Architecturale en probleemoplossende vaardigheden.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Fulko van der Meulen bereikbaar op het nummer: 06-53719004. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.