Senior Expert Adviseur Voortdurend Verbeteren | Regio Utrecht

Als Adviseur voel je je verantwoordelijk voor het inbedden van de methodiek en instrumenten van VV binnen één of meer businessunits van onze opdrachtgever. De Adviseur VV begeleidt, in verschillende rollen, verbetertrajecten bij teams, afdelingen en ketens van onze opdrachtgever. Je opereert zowel als (team)coach, procesbegeleider, trainer en adviseur. Je initieert, ontwikkelt, analyseert en beoordeelt de impact van verbetervoorstellen. Je adviseert en coacht management op het inrichten van strategy deployment en hieraan gerelateerde (proces)sturing. Je doorziet strategische veranderprocessen en beïnvloedt deze in samenspraak met betrokken management. Je onderzoekt, analyseert en adviseert over complexe, unit-overschrijdende (keten)processen en houdt daarbij rekening met de onderlinge afhankelijkheden van de processen, business belangen, doelen, IT-systemen, etc. Je vindt het leuk om te sparren met collega’s en management om hun wensen en behoeften te vertalen naar een concreet plan van aanpak voor de betreffende groep of afdeling. Je bereidt workshops en presentaties aan groepen medewerkers en/of managers voor en voert deze ook uit. Je bent in staat om senior management te challengen. En je weet op inspirerende wijze het gedachtegoed van VV uit te dragen. Daarnaast signaleer en analyseer je relevante ontwikkelingen op het gebied van procesverbetering en verandermanagement. Ook ben je bezig met het opbouwen, verdiepen en optimaliseren van klantrelaties en het creëren van draagvlak. Tot slot ben je als coach ook sparringpartner, inhoudelijk deskundige en coach voor je collega’s van het VV-team en de VV-champions in de lijn.

De ideale kandidaat:
– Heeft een afgeronde WO-opleiding;
– Heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van organisatieadvies, veranderkunde, procesanalyse en –verbetering en projectmanagement;
– Is in staat om in het moment passende impactvolle veranderinterventies te doen;
– Heeft goede kennis van en meerdere jaren gewerkt met Lean/Six Sigma/Agile-principes, methoden en technieken;
– Heeft uitstekende kennis van, en vaardigheden in relatiemanagement;
– Is in staat mensen en belangen samen te brengen en begeleidt hen naar gemeenschappelijke inzichten en significante resultaten m.b.t. procesverbetering voor meerdere aandachtsgebieden;
– Doorziet strategische veranderprocessen en beïnvloedt deze in samenspraak met betrokken management;
– Is een uitstekende procesbegeleider, zowel in operationele settings als in strategische sessies met senior management;
– Schakelt gemakkelijk tussen de rol als (team)coach, procesbegeleider, adviseur en trainer;
– Heeft een creatieve en innovatieve manier van denken en een sterk initiërende houding;
– Is constant gericht op resultaat van hoge kwaliteit;
– Beschikt over goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift;
– Is communicatief vaardig en gericht op samenwerking.