Enterprise Architect | Amsterdam & Remote

Sorry, deze opdracht voor Enterprise Architect is niet meer beschikbaar.

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Amsterdam & Remote
Aanvraagnummer:
A2023-1506
Startdatum:
01-01-2024
Verwachte einddatum:
30-06-2024 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Indicatie uurtarief:


n.o.t.k.


Sluitingsdatum aanvraag:
20-11-2023 09:00
Contactpersoon Quest4:
Marco Buitenhuis
Telefoonnummer:
06-29602668
Opdrachtgever:
Quest4

Functieomschrijving Enterprise Architect

Wij zijn namens onze klant op zoek naar een Enterprise Architect op basis van 36 uur.

Als Enterprise Architect binnen onze klant heb je een cruciale rol in het vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar de inrichting van onze organisatie, processen en informatievoorziening. Je zorgt ervoor dat onze architectuur perfect aansluit op onze strategie en doelstellingen, waardoor veranderingen naadloos worden geïmplementeerd tussen de business en IT. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en bewaken van onze enterprise architectuur. Je definieert belangrijke keuzes in de vorm van architectuurprincipes, richtlijnen en modellen, die dienen als toetsinstrumenten. De modellen beschrijven de huidige en gewenste inrichting van organisatie, processen en informatievoorziening vanuit allerlei perspectieven. Dit geeft inzicht in de samenhang van de informatie, de processen en de applicaties. Als laatste ben je “de belichaming” van het werken onder architectuur binnen onze klant en weet je dit binnen onze klant te verankeren. Je takenpakket omvat onder andere:

  • Vertalen van kaders en richtlijnen naar breed toepasbare architectuurproducten.
  • Opstellen van architectuurprincipes en die uitdragen binnen onze klant.
  • Afstemmen van de productarchitectuur met informatiemanagers en product owners.
  • Voorzitten en onderhouden van een goed functionerende architectuurboard.
  • Continu verbeteren van het architectuurproces door middel van een PDCA-cyclus.
  • Fungeren als (onafhankelijk) adviseur en sparringpartner voor de directie van onze klant.
  • Actief samenwerken en verbinden met zowel interne als externe stakeholders, waaronder ketenpartners zoals het Waterschapshuis, gemeenten en andere waterschappen.
  • Analyseren van complexe vraagstukken in hun samenhang, vanuit verschillende stakeholdersperspectieven.
  • Het opstellen en beheren van de roadmap, inclusief het bepalen van prioriteiten binnen het architectuurteam.

Achtergrond:
Momenteel wordt er geworven voor vast Enterprise Architect. Door een overgangsperiode hebben wij extra capaciteit nodig om de kwaliteit van de werkzaamheden te waarborgen.

Organisatie:
De Enterprise architectuur is verdeeld in domeinen met elk haar eigen domeinarchitect. Het architectuurteam werkt nauw samen. Een open en eerlijk gesprek beschrijft de dagelijkse samenwerking. We zijn kritisch en proactief, we geven gevraagd en ongevraagd advies en helpen elkaar en de organisatie altijd. Als Enterprise Architect bepaal jij de prioriteiten voor het team. Het architectuurteam werkt nauw samen met solutionarchitecten, business owners, consultants, etc. Het is een zeer dynamische functie met een hoge impact op de organisatie, haar werkprocessen enzovoorts.

Eisen en wensen voor de functie Enterprise Architect

Harde eisen:

  • HBO en/of WO werk- en denk niveau. Uitstekend begrip van de samenhang tussen organisatie, processen en informatievoorziening;
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Enterprise Architect, bij voorkeur in een complexe organisatie;
  • Ervaring met het opstellen, onderhouden en bewaken van architectuurprincipes, richtlijnen en modellen; ervaring met referentie architectuur van de waterschappen (WILMA);
  • Bekend met TOGAF en Archimate;
  • Aantoonbare ervaring met security architectuur;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Competenties: Enthousiast en gedreven; Sterk in stakeholdermanagement; Sterk in communiceren; Uitstekende presentatievaardigheden; Samenwerken; Stevige persoonlijkheid; Doorzettingsvermogen; Bestuurlijke sensitiviteit.
  • Alleen kandidaten die in loondienst zijn komen in aanmerking voor deze opdracht. Ben jij ZZP’er informeer dan naar onze mogelijkheden.

Wensen:

  • Kennis van BPMN (30 punten);
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie (70 punten).

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op 27 november 2023 – 11.00 uur – 12.00 uur en 14.00 uur – 15.00 uur. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2023-11-07 09:37:38

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie

Maximum file size: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden