Enterprise Architect | Amsterdam

Wij zijn namens onze klant op zoek naar een Enterprise Architect op basis van 36 uur.

Als Enterprise Architect heb je een bepalende rol bij het opstellen van de Enterprise Architectuur op het gebied van integratie en interactie. Deze architectuur overstijgt de domeinen en maakt het mogelijk om op samenhang te sturen. Je zorgt ervoor dat de informatievoorziening van onze klant nu en in de toekomst voldoet aan de wensen en eisen van de diverse gebruikers (binnen en buiten onze klant). Jij maakt het mede mogelijk dat onze klant digitaal en datagedreven kan werken en helpt dus de strategie 2025 te realiseren. Je adviseert het senior management en de directie van onze klant gevraagd en ongevraagd bij architectuurvraagstukken zodat zij de organisatie kan besturen om de doelstellingen binnen gestelde kaders op beheerste wijze te realiseren. Je hebt oog voor innovatie en bent goed op de hoogte van de kaders die in Europees verband opgesteld worden.

Achtergrond:
Binnen DIT Strategy, Architecture & Way of Working (SAW) zijn we op zoek naar een Enterprise Architect met als aandachtsgebied integratie en interactie (portalen, bestandsuitwisseling, etc.). Het betreft de vervanging van een tijdelijke afwezige Enterprise Architect. Concreet moeten een aantal zaken op het vlak van integratie en interactie worden uitgewerkt. Waarbij (technische) keuzes gemaakt worden die als kader gelden voor heel de organisatie. 

• Je bepaalt, samen met je collega Enterprise Architecten en de Lead Enterprise Architect, de Enterprise Architectuur en daarmee de richting van de ontwikkeling van de informatievoorziening van onze klant. Hierbij pak jij de lead op integratie en interactie;
• Je hebt een bepalende rol bij de realisatie van de visie en strategie van de informatievoorziening van onze klant;
• Je draagt de Enterprise Architectuur uit en zorgt voor inhoudelijke sturing op de uitwerking in de domeinen. Hierbij werk je nauw samen met de domein- en solutionarchitecten;
• Je brengt adviezen uit naar het senior management en de directie van onze klant over architectuurvraagstukken om de organisatie te helpen haar ambitie waar te maken.

In het SAW-team zijn momenteel 3 andere Enterprise Architecten werkzaam en daarnaast is er een nauwe samenwerking met de architecten van de domeinen.

Harde eisen:

• Minimaal 5jr ervaring met (strategische) advisering;
• Inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van integratie- en interactietechnologieën;
• Beheersing van (architectuur)raamwerken als Agile Architectuur, DevOps, TOGAF en ArchiMate;
• Academisch of hbo werk- en denkniveau;
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal;
• Competenties: -Resultaatgericht (initiatief tot actie en dit afmaken); -Verantwoordelijkheidsgevoel (het team kan op je bouwen); -Teamgericht (samenwerken, in teamdoelen kunnen denken en daaraan bijdragen); -Overtuigingskracht (goede vragen stellen, vasthouden aan de opgestelde visie en in staat bij weerstand te schakelen in stijlen om het gewenste doel te bereiken); -Kunnen omgaan met weerstand; -Complexe materie aan een breed publiek over kunnen brengen; -Een generalistische blik en goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit;
• Alleen kandidaten die in loondienst zijn komen in aanmerking voor deze opdracht. Als je in loondienst wilt bij Quest4 is dat ook mogelijk. Ben jij ZZP’er informeer dan naar onze mogelijkheden.

Wensen:

• Het is een pre als je hands on ervaring heb met de onderliggende technieken (bijv. Microsoft sharepoint, BizzTalk, Sharefile) en/of hierover een esprekspartner kunt zijn voor de solutionarchitecten en ontwikkelaars (20 pt);
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring (architectuur anders dan Enterprise Architectuur op gebied van integratie en interactie), waarvan minimaal 5 jaar als Enterprise Architect in een complexe omgeving (20 pt);
• Of 3-5 jaar relevante werkervaring, waarvan 3 jaar als Enterprise Architect (10 pt);
• Bewezen (met vorige opdrachten) snel in staat om op te starten en door te pakken (30 pt);
• Afgeronde Wo / Masteropleiding informatica met daarbij een bestuurs- of bedrijfskundige component (10 pt).

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op . Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.