DevOps Engineer (2 FTE) | Den Haag

Sorry, deze opdracht is niet meer beschikbaar

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Den Haag
Aanvraagnummer:
A2022-1165
Startdatum:
02-01-2023
Verwachte einddatum:
01-01-2024 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
21-11-2022 12:00
Contactpersoon Quest4:
Marco Buitenhuis
Telefoonnummer:
06-29602668

Functieomschrijving DevOps Engineer (2 FTE)

Wij zijn namens het Ministerie van Justitie & Veiligheid opzoek naar een DevOps Engineer (2 FTE) op basis van 36 uur.

In deze rol werk je nauw samen met de Enterprise Architect, CISO, de product owner en het beheerteam. Dit vindt veelal plaats via een agile werkwijze, zoals deelname aan scrum-teams. Je vertegenwoordigt hierin het infrastructuur- en beheerteam, waarbij je met name jouw aanzienlijke kennis inbrengt van alle gangbare technieken in ons netwerk. Je zorgt ervoor dat nieuwe voorzieningen die in de projecten (door)ontwikkeld worden goed geïntegreerd blijven met onze technische infrastructuur en KA, waarbij je zoveel mogelijk automation aanbrengt. Security-aspecten spelen hierbij een onmisbare rol, dus voor jou kent de praktische implementatie van security wet- en regelgeving geen geheimen.

Werkzaamheden: Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder meer uit het implementeren, configureren en automatiseren van onze technische infrastructuur. Daarnaast adviseer je over ontwikkelingen en toepassingen voor zowel nieuwe als bestaande diensten. Al je werkzaamheden zijn erop gericht om onze infrastructuur en de applicaties die daarop draaien optimaal te laten functioneren.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je vertegenwoordigt het cluster Infrastructuur en Technisch Beheer in de relevante overleggen, ontwerpsessies en implementatieteams;
  • In je projectteams breng je jouw aanzienlijke kennis en kunde op het gebied van alle gebruikte systemen en technieken in. Omgekeerd zorg je ervoor dat de ontwikkelingen vanuit de projecten landen in het beheerteam;
  • Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van alle automation mbt bestaande en nieuw te implementeren systemen en applicaties binnen het nieuwe netwerk. Aan het eind van het project kunnen de beheerders zo geautomatiseerd mogelijk hun werk doen en worden de klanten zoveel mogelijk geautomatiseerd bediend, volgens een ‘zero touch’ principe.

Achtergrond:
In 2022 is een volledig nieuw netwerk opgeleverd. Om het beheerwerk efficiënt te kunnen doen en de klanten zo effectief mogelijk te kunnen bedienen, is een verdergaande automation van bestaande systemen en applicaties noodzakelijk, inclusief de integratie van overige interne diensten en applicaties op dit nieuwe netwerk, waaronder een aantal zaken in hybride vorm (cloud-diensten).

Organisatie:
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties binnen de Rijksoverheid en vitale sectoren aan een versterking van de digitale weerbaarheid van Nederland. Zie www.ncsc.nl voor meer informatie. Het NCSC is ingedeeld in verschillende units, ieder met hun specifieke takenpakket en verantwoordelijkheden. Deze functie betreft de Unit IV&T, Informatievoorziening en Techniek en heeft als taak alle ICT en informatiediensten te leveren waarop het NCSC als zelfstandige organisatie kan opereren en tevens het applicatie- en informatielandschap te onderhouden en verder door te ontwikkelen.

Eisen en wensen voor de functie DevOps Engineer (2 FTE)

Harde eisen:

  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar praktijkervaring met het werken in een DevOps/Scrum-team;
  • Kandidaat heeft een RHCE-certificering voor een recente versie (RHEL 7 of 8);
  • Kandidaat heeft een CKA (Certified Kuberenetes Administrator) certificering;
  • Kandidaat heeft recente ervaring (afgelopen 2 jaar) met Ansible automation tooling;
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het bouwen en/of doorontwikkelen van een moderne hyperconverged infrastructure, verspreid over meerdere datacenters;
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van netwerkdesigns (HLD), low-level designs (LLD) en de implementatie van hard- en software op basis van deze designs;
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met SINA server- en workstationomgevingen;
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het beheren en configureren van routers, switches, firewalls en WAN-verbindingen, waarvan tenminste 2 jaar ervaring met de specifieke netwerkcomponenten PrimeLink en VXRail;
  • Kandidaat heeft daarnaast enige aantoonbare ervaring met: -Geautomatiseerde VM deployment en beheer; -Bash Scripting; -Python Scripting; -Active Directory; -Zabbix; -SIEM; -API Gateway; -Antivirus; -SSO; -StepUp server.

Wensen:

  • Kandidaat is in het bezit van een recente Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) op niveau AIVD-A (minder dan 5 jaar oud) (100 pt);
  • In aanvulling op de minimaal vereiste certificeringen is kandidaat in het bezit van overige certificeringen op de in de functieomschrijving genoemde kennisgebieden, zoals Ansible, SCRUM, etc (max 100 pt, elk certificaat 25 pt);
  • Kandidaat heeft naast ervaring met de technische implementatie van technieken ook aantoonbare ervaring met de personele kant van kennisoverdracht, waaronder het schrijven van overdrachtsdocumentatie en het houden van kennissessies met collega’s (100 pt);
  • Criteria interview: -Kandidaat heeft een gemotiveerde belangstelling voor de organisatie en de functie; -Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig; -Kandidaat is deskundig en kan zijn kennis en ervaring snel vertalen naar praktische toepassingen die aansluiten bij de behoefte van de organisatie en projectteams; -Kandidaat is flexibel en stressbestendig en kan binnen een veeleisende ict-georiënteerde organisatie de juiste prioriteiten stellen om tot concrete resultaten voor onze klanten te komen.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2022-11-09 12:20:23

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie

Maximum file size: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden