DevOps Adviseur | Den Haag

Wij zijn namens Logius op zoek naar een DevOps Adviseur op basis van 40 uur.

KOOP zoekt een ervaren DevOps adviseur die twee teams gaat begeleiden bij de migratie naar het Standaard Platform. Er is vooral behoefte aan kennis om de nieuwe omgeving geschikt te maken voor de dagelijkse operatie. Hierbij wordt dan gedacht aan het inrichten van functionele monitoring en alerting, het alloceren van resources op het platform en het oplossen van vulnerabilities. Het uitgangspunt hierin is dat er gewerkt wordt met Infrastructure-As-Code en een hoge graad van automatisering. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze kan ondersteunen bij het opzetten van deployment pipelines vanuit Gitlab. Aangezien de kandidaat twee teams gaat begeleiden, zoekt KOOP iemand met sterke communicatieve vaardigheiden, die beide teams dichter bij elkaar kan brengen door het delen van best practices.

Achtergrond:
Op dit moment is KOOP bezig met het migreren van haar applicatielandschap van traditionele VM’s naar het zogeheten Standaard Platform van Logius. Dit is een Docker/Kubernetes platform op basis van OpenShift. Voor de logging en monitoring wordt gebruik gemaakt van Elastic stack / Kibana. Voor de verschillende teams binnen KOOP betekent dit dat zij hun codebase geschikt moeten maken voor het nieuwe platform en dat zij gefaseerd migreren waarbij de conitinuiteit van de dienstverlening gewaarborgd blijft. De klanten en afnemers van de diensten van KOOP mogen geen hinder ondervinden van de migratie. Voor de meeste teams binnen KOOP is dit een nieuwe manier van werken en ontwikkelen, die interessante technologische uitdagingen met zich mee brengt.

Organisatie:
KOOP ondersteunt daarmee alle overheidsorganisaties in Nederland om elke dag informatie zoals wet- en regelgeving, parlementaire stukken, vergunningen en internationale verdragen te
publiceren. Dit doen wij door:

• Vanuit onze wettelijke taken de wet- en regelgeving van de Nederlandse overheden rechtsgeldig bekend te maken en beschikbaar te stellen;
• Overheidsorganisaties te ondersteunen bij het voldoen aan wettelijke taken op het gebied van publicatie;
• Overheidsorganisaties te ondersteunen bij het verbeteren van het wet- en regelgevingsproces en het actief openbaar maken van overheidsinformatie;
• Bij te dragen aan de toegankelijkheid van overheidsinformatie door deze doorzoekbaar en herbruikbaar te maken en te verrijken door onderlinge verbanden te leggen;
• Kennis en expertise op het gebied van het digitale wet- en regelgevingsproces te centraliseren en actuele oplossingen te bieden.

Opdrachtgevers en klanten van KOOP zijn onder andere:

• De Eerste en Tweede Kamer der Staten Generaal;
• Diverse ministeries waaronder Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Justitie & Veiligheid, Buitenlandse Zaken en Infrastructuur & Waterstaat;
• Diverse uitvoeringsorganisaties als de Belastingdienst en de Immigratie- en Naturalisatiedienst;
• Zelfstandige bestuursorganen als de Sociale Verzekeringsbank;
• Alle gemeentes, provincies en waterschappen.

Harde eisen:

• Kandidaat heeft ten minste 3 jaar ervaring met het ontwikkelen en/of beheren van software in een Agile en/of DevOps omgeving;
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met containerizatie en/of Kubernetes;
• Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-) laptop met minimaal 16 GB aan werkgeheugen en een bijgewerkt besturingssysteem. Beveiligd met toegangswachtwoord, versleutelde harde schijf (encryptie) en up to date antivirussoftware t.b.v. de uitte voeren werkzaamheden;
• Kandidaat heeft wo werk-/denkniveau.

Wensen:

• Mate van ervaring met het succesvol migreren van complexe softwareprojecten naar een cloud en/of container platform (150 pt);
• Mate van kennis en ervaring in .NET Framework & Core, pipeline automatisering (bijvoorbeeld Gitlab), Kubernetes & Docker en beheerwerkzaamheden zoals monitoring, backup & restore en deployment (150 pt);
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van teams (150 pt);
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden, zowel in uitvraag als kwaliteitsraamwerk (toetsbaar in motivatiebrief/CV en/of mogelijk gesprek) (150 pt);
• Mate van ervaring en/of affiniteit met en/of passendheid binnen de organisatie van de opdrachtgever (toetsbaar in motivatiebrief/CV en/of mogelijk gesprek) (200 pt).

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.