Development Engineer | Almelo

Wij zijn namens het Ministerie van Justitie & Veiligheid op zoek naar een Development Engineer op basis van 36 uur.

Samen met je teamleden werk je aan een agile-ontwikkeltraject. Van refinement van de use case naar user stories, het vertalen van de user story’s naar technische oplossingen, het begroten en inplannen van de taken, het bouwen en testen, het demonstreren van de geleverde functionaliteit aan stakeholders, het implementeren van de software en het documenteren van je oplossingen. Je vervaardigt de programmatuur, waarbij het draait om het ontwerpen, coderen, testen en samenstellen van een product dat voldoet aan gestelde kwaliteitseisen. Je denkt en werkt mee aan het schrijven en uitvoeren van de functionele, integratie- en productietesten. Het team werkt volgens Agile- en Scrum-methodiek in combinatie met continuous delivery engineering practices. Je hebt daarom gedegen kennis van coding conventions, continuous integration en deployment. Je begrijpt dat je kwaliteit bij de bron moet realiseren, en dat fouten voorkomen aan het begin van het voortbrengingsproces essentieel is om zo vroeg mogelijk de kwaliteitseisen te kunnen invullen. Je draagt bij aan het oplossen van incidenten. Je helpt je teamleden mee tijdens hun werkzaamheden.

Achtergrond:
De Justitiële Informatiedienst is op zoek naar een devolopment engineer die kan bijdragen aan het beheer en ontwikkeling van onze systemen. Mede door de komst van een aantal diverse (grote) projecten is uitbreiding van de capaciteit t.a.v. development enginering noodzakelijk.

Organisatie:
De Justitiële Informatiedienst zorgt dat cruciale informatie beschikbaar is op het juiste moment voor de juiste persoon. In de strijd voor een rechtvaardige en veilige samenleving helpt de Justitiële Informatiedienst met betrouwbare informatie en slimme oplossingen. Wij bouwen aan een krachtige verbinding tussen mens, informatie en technologie.

Harde eisen:

• Minimaal Master opleiding Informatica op HBO niveau of vergelijkbare kennis/werkervaring waarmee werk/denk niveau kan worden aangetoond;
• JAVA, JAVA software designer, REST/JSON, Angular, Typescript/Javascript, Oracle;
• SCRUM/Agile
• Kennis/ervaring met testautomatisering;
• XML/XSLT, HTML, CSS;
• CI/CD tooling zoals Jenkins, Nexus, Gitlab, SonarQube en Kubernetes;
• Werken in Agile/scrum teams, omvang minimaal 6 personen, opgedaan vanaf 2016 tot nu opgedaan bij grotere bedrijven (100+ FTE), binnen minimaal 2 verschillende projecten als onderdeel van grotere IT programma’s (3 Jaar);
• Minimaal 4 jaar senior ervaring met de technieken: Java/Spring boot en REST/JSON, XML/XSLT. Opgedaan in de periode vanaf 2016 tot nu en moet zijn onderbouwd in het CV van de kandidaat;
• Minimaal 2 jaar ervaring met technieken: Angular, Typescript/Javascript, HTML en CSS. Opgedaan in de periode vanaf 2017 tot nu en moet zijn onderbouwd in het CV van de kandidaat;
• Ervaring met ‘continuous integration’ en ‘continuous delivery’ via Jenkins, GIT, IntelliJ en/of Nexus. Deze ervaring moet zijn opgedaan in de periode 2018 tot nu en moet zijn onderbouwd in het CV van de kandidaat (3 Jaar).

Wensen:

• Competenties: -Enthousiast en gedreven; -Communiceert open en transparant; -Denkt in oplossingen; -Handelt pro-actief om resultaten te bereiken (gecommitteerd); -Zoekt pro-actief naar verbinding met teamleden en stakeholders (betrokken); -Kan hoeveelheid werk goed schatten en plannen; -Heeft een constructief kritische houding;
• Kandidaat is deskundig op één of meer van de volgende terreinen (in volgorde van belangrijkheid): -Robot framework (>2 jaar); -Rancher / Kubernetes / Cloud; -ebMS / Digikoppeling; -ELK stack / Grafana; -SOAP-UI of vergelijkbare tooling; -Kennis van SQL/PLSQL; -Ervaring met het werken met een Oracle database;
• Ervaring op het gebied van Experience Assurance (XA);
• Wil graag werken in en voor een organisatie met een groot maatschappelijk belang;
• Ervaring met Microsoft TFS, aan te tonen vanuit het CV. Deze ervaring moet zijn opgedaan in de periode 2018 tot nu, en moet zijn onderbouwd in het CV van de kandidaat;
• Een duidelijke T-shaped rol gehad binnen het agile werken, bij voorkeur in de (extra) rol als Scrum Master.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.