Designer | Utrecht

Sorry, deze opdradcht voor Designer is niet meer beschikbaar.

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Utrecht
Aanvraagnummer:
A2024-144
Startdatum:
01-03-2024
Verwachte einddatum:
31-08-2024 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Indicatie uurtarief:


n.o.t.k.


Sluitingsdatum aanvraag:
13-02-2024 12:00
Contactpersoon Quest4:
Winhold Bartelink
Telefoonnummer:
06 – 46 12 98 22
Opdrachtgever:
Quest4

Functieomschrijving Designer

Wij zoeken een resultaatgerichte, pragmatische innovation designer. De doelstelling van de functie is het faciliteren en aanjagen van innovaties op de korte en middellange termijn. Je doet dit binnen de kaders van innovatie bij RVO en bij het nieuwe team iNova. Dit team heeft als doel om het innovatieklimaat van de organisatie te versterken en innoveren intern te professionaliseren. Dit betekent dat je heel doelgericht voor ieder innovatieproject dat binnen RVO gestart wordt en jij op ingezet wordt, het RVO Innovatieproces volgt met als resultaat een ingevuld RVO Innovatie Canvas. Ieder canvas kan leiden tot een innovatie die geschaald wordt (en levert daarmee input voor een businesscase) of die gevalideerd gestopt kan worden (en in dat geval leidt tot duidelijk geleerde lessen die met de organisatie gedeeld wordt in het innovatieportfolio. Innovatieprocessen begeleiden is jouw ding. Je werkt in een klein team van innovation desigers en helpt innovatiestrategen en de programmamanager Innovatie. Je begeleidt of modereert intern innovatieprocessen met behulp van workshops en canvassen. Het doel hiervan is om door middel van innovatie bewijsgedreven waarde toe te voegen aan de organisatie of aan maatschappelijke transities. Je adviseert over de aanpak van het innovatieproces en bereidt dit voor. Dit doe je op basis van het innovatieframework van RVO en het doorlopen van een klantreis. Gelijkertijd help je het innovatieframework te valideren in de praktijk. Je levert dus ook input voor het verbeteren daarvan op basis van de ervaringen. Je bent leergierig en ondernemend. Je expertise en ervaring zitten ook in de laatste twee fases van het innovatieproces, het valideren van een businessmodel en implementatie zodat je bij kunt dragen aan de ontwikkelingen in het team. Leren staat voor jou centraal, waarbij het stoppen of pivotten van een experiment niet gezien wordt als falen, maar gevierd wordt met lessen die meegenomen worden naar volgende innovaties. In de dagelijkse praktijk merken we dat er in de organisatie weinig ruimte is om spannende vraagstukken los te krijgen om mee te experimenteren. Het actief verkennen van relevante vraagstukken maakt daarom onderdeel uit van deze opdracht. Het betekent ook heel actief netwerken binnen de organisatie en daarbuiten. Omdat wij een team in opbouw zijn, is een ander onderdeel van de opdracht om bij te dragen aan de werkzaamheden binnen het team zelf. Dit kan heel breed zijn. Van hulp bij het community management en communicatie tot aan het ondersteunen van product owners van iNova door het organiseren van verschillende werkoverleggen. Hierbij is één van de belangrijkste jaardoelen het inrichten van innovation governance & accounting. Hier is jouw opdracht van als innovatieontwerper het (innovatie)proces te ontwerpen op basis van het innovatieframework van RVO. Je bent hierin een sparringspartner van één van de innovatiestrategen en neemt de lead in het proces, organiseert, ontwerpt en faciliteert de sessies die er voor nodig zijn en helpt mee de oplossingen te ontwerpen. Kennis en ervaring op dit vlak is dus belangrijk.

Achtergrond

Van de klimaat- en energietransitie tot een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en een toekomstbestendig economisch Nederland: dat zijn de grote vraagstukken waar RVO voor staat. In opdracht van meerdere ministeries voert RVO opdrachten en regelingen uit die daaraan bijdragen. Om dat te realiseren moet RVO onder andere meer innovatief en wendbaar worden. Innovatie is hierdoor een belangrijke pijler in de organisatiestrategie “Kompas voor een duurzame toekomst”. Daarom heeft RVO dit jaar een nieuw innovatie support office opgericht (iNova). Dit team werkt samen met het innovatienetwerk (hub’s) binnen RVO om gezamenlijk te navigeren naar professioneel innoveren. De werkzaamheden van het team zijn tweedelig, enerzijds inhoudelijk bijdragen aan innovaties en anderzijds activiteiten die bijdragen aan het versterken van het innovatieklimaat. Het team iNova is sinds 2022 als projectorganisatie begonnen en per februari 2023 formeel geworden. Het team ‘hangt’ hiërarchisch onder de afdeling Managementpool van de directie FIFz met directeur FIFz als als portefeuillehouder Innovatie.

Organisatie en cultuur

Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

Eisen en wensen voor de functie Designer

Harde-eisen

  • Opleiding strategic product design, bedrijfskunde, innovatie management, ICT of andere relevante IV of innovatie opleiding op WO niveau
  • Design Thinking
  • Innovation Accounting & Governance
  • WO werk- en denkniveau (5 jaar)
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van innovatie processen en/of trajecten (3 jaar)
  • Aantoonbare ervaring met complexe vraagstukken waarbij de gebruiker of de mens centraal staat (3 jaar)
  • Moderator (5 jaar)

Wensen

  • Visualisering
  • Co-creatie
  • Creative problem solving
  • Roadmapping en scenarioplanning
  • Business model canvas
  • Rootcause analyses
  • Lean start-up
  • Human centric design
  • Prototype testing
  • Test design
  • Data driven design
  • Reframing-
  • Kennis en ervaring met Marketing deze ook kunnen overbrengen op anderen (coachende rol)
  • Kennis en ervaring met Miro, Figma en/of Adobe is een pré

Competenties

  • Ondernemerschap, durf, creativiteit en leervermogen
  • Omgevingsbewustzijn en organisatie sensitiviteit
  • Iteratief werken
  • Overtuigingskracht en omgaan met weerstand
  • Klantgericht
  • Analyseren en adviesvaardigheden
  • Netwerk en samenwerking
  • Plannen en organiseren
  • Anticiperen, mee bewegen en flexibiliteit
  • Creeëren van en openstaan voor nieuwe perspectieven

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2024-02-12 07:19:08

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie

Maximum file size: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden