Data Engineer | Zwolle

Ontwikkelen van complexe datasets en rapportages op basis van ontwerpen en passend in standaard werkwijze van RVO (modulair) om zo generieke dataproducten te maken die conform FAIR principe werken.
– Werkzaamheden of Taken:

• Afstemmen met modelleur over opdracht en eisen en wensen van RVO
• Stemt af met de opdrachtgever (business) over op te leveren producten, wensen en kwaliteitseisen, begrippen
• Begeleiden van collega data engineers
• Ondersteunen van collega’s binnen EDM en Analytics, en SSBI’ers op het vlak van data engineering
• Meewerken in de agile teams
• Medeverantwoordelijk voor de borging en het opstellen van kwaliteitsstandaarden. Door het toetsen van de kwaliteitseisen (RVO gebaseerd op NORA)
• Adviseren bij het opzetten van nieuwe data-ontsluitingstechnieken en -structuren
• Objectief kan adviseren welke tooling meest geschikt is om te werken conform de dataprincipes van RVO en kan bijdrage aan maatschappelijk inzicht.

Achtergrond
EZK/KGG en RVO werken samen aan datagedreven werken in het klimaat- en energiedomein via de Samenwerkingsagenda Data & Monitoring. Onderdeel daarvan is de verantwoorde beschikbaarstelling van data door gezamenlijke regie op (door)ontwikkeling van dataproducten en standaardisering van de werkwijze hiervoor.

Harde eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Data Engineer in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met SAS-DI of FME en beschikt over de volgende certificering: minimaal FME Certified Professional en minimaal SAS Data Integration Developer. De werkervaring en certificering dienen uit het CV te blijken.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Databricks en beschikt over de volgende certificering: in ieder geval Databricks Certified Data Engineer Professional. De werkervaring en certificering dienen uit het CV te blijken.
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Python/PySpark en SQL. Bij de beoordeling worden duur en recentheid van de ervaring, complexiteit van de uitgevoerde werkzaamheden en de zelfstandige rol van de kandidaat meegewogen.
• Brede datakennis en aantoonbare ervaring met werken binnen grote organisaties (>2000 medewerkers).
• Ervaring met multidisciplinair werken binnen Agile release trains of Scrum-team, aantoonbaar gemaakt door voorbeelden in CV.
• Kandidaat begrijpt de opdracht en past bij de organisatie.

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Overtuigingskracht
• Analyseren

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.