Data Analist | Zwolle

Opdrachtomschrijving
Binnen team Innovatie & Analytics werken data analisten, data scientists, data stewards en innovatie adviseurs, samen om onze dienstverlening op meerdere vlakken te verbeteren. Zo wordt o.a. gewerkt aan integrale datagedreven oplossingen t.b.v. om de dienstverlening te optimaliseren door innoveren. Haal je plezier uit het puzzelen met grote hoeveelheden data, het ontwikkelen van datamodellen (in bijvoorbeeld SAS, SQL of Python) en kun je de resultaten hiervan op een begrijpbare manier vertalen naar diverse stakeholders, dan zijn wij op zoek naar jou!

De Data Specialist zorgt ervoor dat de door platformen e.d. gegenereerde data wordt gevalideerd. Consistente, kwalitatief betrouwbare, gecontroleerde en goed beschreven data, is randvoorwaardelijk om succesvol datagedreven te kunnen werken. Jij maakt je daar dan ook sterk voor. De uitwisseling van data die wordt gebruikt vindt veelal plaats via registers, tabellen, JSON en API’s. Haal je plezier uit het puzzelen met grote hoeveelheden data, het ontwikkelen van datamodellen (in bijvoorbeeld SAS, PowerBI, SQL en Python) en AI-applicaties en kun je de werking daarvan op een begrijpbare manier uitleggen, dan zijn we op zoek naar jou!.

Achtergrond
Als Data Specialist maak jij je binnen de afdeling Ontwikkeling & Regie, team Innovatie & Analytics, sterk voor de ontwikkeling en inzet van innovatieve AI en datagedreven producten en processen. Deze dragen bij een aan een toekomstbestendige excellente dienstverlening. Je weet als geen ander dat om dit te kunnen bereiken je een solide basis van betrouwbare data nodig hebt.

Harde eisen

• Minimaal een afgeronde wo-opleiding in Data Science / Analytics vakgebied;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als data analist.

Wensen

• Aantoonbare ervaring met relevante tooling Kennis, ervaring en opleiding;
• Aantoonbare ervaring met datagedreven werken (interpretatie en duiding van data in relatie tot organisatorische doelstellingen;
• Diepgaande kennis van statistische methoden en machine learning, aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie;
• Past bij organisatie;
• Kandidaat begrijpt de opdracht en past bij de organisatie.

Competenties

• Analytisch;
• Data gedreven;
• Communicatief;
• Leergierig.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden in de week van 8 juni plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Wij staan open voor kandidaten met diverse achtergronden en ervaringen.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Tummers bereikbaar op het nummer: 0615021386. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.