Data Analist | Amsterdam

Sorry, deze opdracht voor Data Analist is niet meer beschikbaar.

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Amsterdam
Aanvraagnummer:
A2023-148
Startdatum:
01-03-2023
Verwachte einddatum:
29-02-2024 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
16-36
Indicatie uurtarief:


€ 106,00


Sluitingsdatum aanvraag:
15-02-2023 10:00
Contactpersoon Quest4:
Marco Buitenhuis
Telefoonnummer:
06-29602668
Opdrachtgever:
Quest4

Functieomschrijving Data Analist

Wij zijn namens onze klant op zoek naar een Senior Data Analist op basis van 16-36 uur.

Als Data-analist ben je verantwoordelijk voor het creeren van inzicht van de datakwantiteit en -kwaliteit op het assetmanagementplatform van Waternet. Dit doe je door te werken aan de doelen van asset informatiemanagement, en het beheer van de Asset Informatiemanagement werkruimte. Bijdragen aan de doelen van assetinformatiemanagement (AIM):

  • Het creeeren van inzicht over de voortgang, implementatie en de noodzakelijke vervolgstappen voor de uitvoering van de Asset informatiemanagement strategie. Dit doe je door het ontwikkelen van visualisaties als een product binnen AIM om de vertaling van de strategie van Asset Informatiemanagement te visualiseren naar de praktijk;
  • Het creeren van inzicht voor de assetmanagementafdelingen ten aanzien van de kwaliteit van de gebruikte informatie in de assetmanagementprocessen. Dit doe je door het opzetten van visualisaties van datakwaliteit en –datakwantiteit als product voor andere assetmanagement afdelingen.

Voor het uitvoeren van bovenstaande doelen worden op hoofdlijnen onderstaande producten onderscheden:

  • Welke assets bestaan er in de informatiesystemen;
    • Tellen fysieke objecten in de verschillende informatiesystemen;
    • Visualisaties van de assetclassificaties en bijbehorende definition of done;
  • Informatie op orde in de informatiesystemen
    • Inzicht in de mate van gerelateerde data binnen de informatiesystemen met de OTL;
    • Meten vulgraad van de informatiesystemen (Maximo, GIS, Sharepoint en OTL);
    • Ondersteuning bij de informatieverwerking vanuit de operatie door het maken van een “as built check” na verwerking van gegevens.

Beheer van de product visualisaties uitvoeren

  • Beheren van de AIM werkruimte;
  • Beheren van de gemaakte afspraken;
  • Doelgroepen en toegangsbeheer/ delen van dashboards;
  • Pipeline en versiebeheer;
  • Ontsluiten van bronnen;
  • Mogelijk maken van self service analytics.

Achtergrond:
Het team Asset Informatie Management en is op zoek naar een data-analist die onze klant gaat helpen om inzicht te krijgen in de kwantiteit en kwaliteit van de data op het assetmanagement dataplatform. Hiermee draagt de analist direct bij aan het mogelijk maken van datagedreven- en risico gestuurd assetmanagement.

Organisatie:
De klant is bezig met het bouwen van een assetplatform met daarin zowel GIS, DMS (document management), EAM (Enterprise assetmanagement), BIM en als verbindende factor de OTL. Het AIM team richt zich op dit moment voornamelijk op onze EAM applicatie Maximo. Hierin wordt, naast een grote hoeveelheid stamdata de transactionele data van onze assets in beheerd. Onze klant heeft een diversiteit aan assets en een rijke historie wat uitdagingen met zich meebrengt om van al deze data informatie te maken. Het AIM houdt zich bezig met het vullen, verbeteren, structureren en uniformeren van de data en draagt bij aan het connecteren van Maximo met andere applicaties op ons assetplatform.

Eisen en wensen voor de functie Data Analist

Harde eisen:

  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als data Analist;
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken met PowerBI;
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met Assetmanagementprocessen en producten en het maken van visualisatie hiervoor;
  • Competenties: -Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling; -Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden; -Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten; -Proactief: Je neemt initiatief, kan mensen in beweging krijgen en werkt klantgericht; -Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken; -Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken;
  • Alleen kandidaten die in loondienst zijn komen in aanmerking voor deze opdracht. Ben jij ZZP’er informeer dan naar onze mogelijkheden.

Wensen:

  • Kennis van IT architectuur van GIS en Maximo (60%);
  • Kennis van de dataopbouw van Maximo, GIS, BIM en Sharepoint (20%);
  • Kennis van het werken met een OTL (20%).

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op 21 februari tussen 15:00 – 16:30. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2023-02-01 09:42:07

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie

Maximum file size: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden