Contractmanager | Amsterdam & Hybride

Wij zijn namens onze klant op zoek naar een Contractmanager op basis van 36 uur.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Je ondersteunt bij de uitvoering van aanbestedingen en contractverlengingen en –beëindiging;
• Je geeft advies over contractvormen, SLA’s en KPI’s en stelt deze (mede) op;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en afsluiten van verwerkersovereenkomsten; 
• Je verzamelt en stelt de contractinformatie beschikbaar aan de lijnorganisatie zodat gefundeerde besluitvorming kan plaatsvinden;
• Je draagt bij aan het creëren van randvoorwaarden binnen de klant waardoor de leverancier in staat wordt gesteld maximaal te presteren;
• Je hebt periodiek afstemming, eventueel samen met de contractverantwoordelijke (contracteigenaar), met leveranciers over de uitvoering van lopende contracten;
• Je voert regie over de prestatie van leveranciers (bv bij escalaties, security checks) zodat deze in lijn is met de contractuele afspraken en hun dienstverlening blijft bijdragen aan doelstellingen van de klant;
• Je bewaakt de relatie tussen de klant en de leverancier; 
• Je draagt bij aan het verder professionaliseren en implementeren van het contractmanagement proces bij de klant.

Achtergrond:
Binnen het zogeheten Service Level Management team is er resourcedruk omtrent het beoordelen, opstellen en verlengen van contracten met een IV & ICT component. Dit betreft zowel hard- en software contracten. Het doel is om dit capaciteitsprobleem structureel op te lossen door de vaste bezetting binnen de afdeling te vergroten. Dit is echter een langdurig traject. In de tussentijd zijn we op zoek naar ondersteuning op dit vlak om de grootste pijnpunten  te nemen

Team
Als contractmanager binnen onze klant maak je deel uit van het Servicelevel management (SLM) team dat zich o.a. ontfermt over het contractmanagement van IT-contracten. Daar hoort ook het verder professionaliseren van contractmanagement binnen de klant zijn organisatie bij. Je werkt vanuit het SLM-team voor de afdeling IV. In deze dynamische en zelfstandige rol werk je nauw samen met de gebruikers van het contract (o.a. contracteigenaren, contractbeheerders en inkopers). Kortom een uitdagende en betekenisvolle rol in een organisatie in verandering waarin ruimte is om de functie van contractmanager door te ontwikkelen

Harde eisen:

• HBO werk- en denkniveau;
• Relevante opleidingen op het gebied van contractmanagement;
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar contractmanager werkervaring in een omgeving van 30+ contracten;
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Competenties: verbinden; duidelijk communiceren; leiderschap; innovatief; Planmatig; Stressbestendig; Analytisch.

Wensen:

• Kennis van Europese aanbestedingen (40 punten);
• Juridische kennis van/voor contractmanagement relevante wet- en regelgeving (30 punten);
• Ervaring als contractmanager in de informatievoorziening (20 punten);
• Kennis en ervaring met verschillende projectmanagement en beheerprocessen zoals Agile/scrum en ITIL (10 punten).

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op 21 november 2023 – 10.00 uur – 15.00 uur of 23 november 2023 – 9.00 uur – 10.00 uur of 28 november 2023 – 13.00 uur – 15.00 uur. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Remco Blommesteijn bereikbaar op het nummer: 06-11355233. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.