Cognos BI Specialist | Rotterdam

Werkniveau:
Senior
Standplaats:
Rotterdam
Aanvraagnummer:
A2019-0103
Startdatum:
25-02-2019
Verwachte einddatum:
25-02-2022
Aantal uur per week:
8-12
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
31-01-2019 09:00
Contactpersoon Quest4:
Marco Buitenhuis
Telefoonnummer:
06-29602668

Functie omschrijving

Quest4 is voor de Gemeente Rotterdam op zoek naar een Senior Cognos BI Specialist voor 8 -12 uur in de week.

Als senior Cognos BI draag je zorg voor de ontwikkeling en onderhoud van business intelligence MOW. Als ontwikkelaar informatievoorziening bij het business intelligence team realiseer je rapportages en dashboards met behulp van de rapportagetool Cognos. Je bouwt nieuwe rapportages op basis van de aangeleverde specificaties of past bestaande rapportages aan. Je werkt volgens afgesproken standaarden en beleidslijnen en stemt werkzaamheden af met het afdelingshoofd. Je signaleert problemen en adviseert proactief over oplossingen. Daarnaast hou jij je voornamelijk bezig met data ontsluiten, het opstellen rapportages voor managementinformatie en prestatie indicatoren KBR. Je verplaatst je in de eindgebruiker en vraagt je altijd af of jouw oplossing ook voor de medewerkers die ermee moeten werken logisch en efficiënt is. Je beschikt over ruime kennis van database Allegro, bouwen datawarehouse en Cognos rapportages.

De afdeling:
De Kredietbank Rotterdam is geen gewone bank. De KBR biedt hulp aan Rotterdammers die hun schulden willen aanpakken. Zo zorgen wij voor schulddienstverlening, bemiddelen bij aanvragen van schuldsanering en verstrekken saneringskredieten. Tevens behoort beschermingsbewindvoering en het uitvoeren van wettelijke schuldsaneringen tot de taken van de Kredietbank Rotterdam. De kredietbank Rotterdam (KBR) adviseert, begeleidt en ondersteunt burgers bij de aanpak van financiële problemen. Burgers komen bij de KBR terecht via verwijzing vanuit de VraagWijzer. Er is een VraagWijzer in elk gebied in Rotterdam. Alle inwoners kunnen daar naartoe met vragen over gezondheid, financiën, persoonlijke problemen en brieven. Als de VraagWijzer-consulent denkt dat voor financiële problemen de inzet van KBR nodig is, maakt de consulent een afspraak met een KBR-medewerker.

Onze organisatie:
Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Functie eisen

Harde eisen:

  • Je bent beschikbaar vanaf medio februari voor minimaal 8-12 uur in de week voor de duur van 3 maanden. Omdat deze beschikbaarheid vereist is om de voortgang van de bedrijfsvoering van de gemeente te waarborgen. Aan kandidaat is (om wat voor reden dan ook) geen verlof toegekend en/of een toekenning van verlof is niet voorzienbaar in de genoemde periode. Aan de kandidaat wordt geen planbaar verlof toegekend dat gedurende de genoemde periode genoten wordt. Onder planbaar verlof wordt in dit verband onder meer vakantieverlof verstaan. Een toekenning van niet planbaar verlof, zoals calamiteitenverlof, wordt de kandidaat niet op onredelijke gronden onthouden;
  • De duur van de opdracht kan 3 jaar worden;
  • Je kan indien de gemeente Rotterdam daar om verzoekt minimaal één (1) positieve  referentie overleggen welke niet ouder is dan drie (3) jaar gerekend vanaf publicatiedatum van de uitvraag;
  • Je kan binnen 5 kalenderdagen na het uitbrengen van het voornemen tot gunning een Integriteitsverklaring volledig ingevuld en ondertekend retourneren. En je kan een VOG, waaruit geen bezwaren blijken ten aanzien van het inzetten van je voor deze aanvraag overleggen;
  • Je bent geen ZZP-er maar in loondienst bij een leverancier of je komt in loondienst bij Quest4 voor de duur van het project;
  • Je bent in de afgelopen 3 jaar geen ex-ambtenaar bij de gemeente Rotterdam geweest in wat voor vorm ook;
  • Je hebt minimaal een HBO opleiding of hoger afgerond;
  • Je hebt een aanvullende trainingen/cursussen gevolgd voor Cognos 10 – Reports, Advanced Reports, Multidimensional Reports en/of Cognos 10 – Meta data Models en/of IBM Cognos Data Manager en/of SQL/PL /SQL Advanced;
  • Je hebt minimaal 10 tot 15 jaar ervaring als Cognos BI;
  • Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring met BI Rapportage bouw en Data Warehousing;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met datamodellering, informatieanalyse en data analyse;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Cognos, Allegro, Oracle en SQL-Server;
  • Je beschikt over de kennis van Cognos rapportage bouw op Allegro en/of Materiekennis Sociaal Domein en/of Materiekennis Schulddienstverlening;
  • Je beheerst goed de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen:

  • Je beschikt over een succesvol afgeronde opleiding HEAO BI;
  • Je hebt de cursus/training afgerond voor Datamodelleringstechnieken (Kimball, Inmon, Data Vault).

Competenties:

  • Resultaatgerichtheid;
  • Integriteit;
  • Analytisch;
  • Conceptueel denken;
  • Stressbestendig;
  • Kwaliteitsgericht;
  • Creativiteit;
  • Nauwkeurig werken;
  • Vasthoudend.

Aanvullende informatie

De gunning komt tot stand op basis van de Economisch Meest Voordelige Inschrijving met een verhouding van 80% voor kwaliteit en 20% voor de prijsstelling.

Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2019-01-28 09:56:03

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden