Coach en adviseur agile transitie | Den Haag

Sorry, deze opdracht is niet meer beschikbaar

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Den Haag
Aanvraagnummer:
A2022-0563
Startdatum:
30-05-2022
Verwachte einddatum:
30-11-2022 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
16-05-2022 07:00
Contactpersoon Quest4:
Winhold Bartelink
Telefoonnummer:
06 – 46 12 98 22

Functieomschrijving

Wij zijn voor het Nederlands Forensisch Instituut op zoek naar een Coach en adviseur agile transitie op basis van 36 uur per week. 

Het NFI heeft de ambitie om het agile gedachtegoed (DevOps, Scrum, Kanban en SAFe) organisatie-breed verder te ontwikkelen. Daartoe is een Koersplan voor de agile transitie opgesteld. Als coach en adviseur draag je bij aan de uitvoering van het Koersplan.

Als coach ben jij verantwoordelijk voor het stimuleren van continu verbeteren van de teams en het management en het waarborgen van het agile gedachtegoed (DevOps, Scrum, Kanban en SAFe). Je coacht de verschillende teams, zodat zij optimaal in staat worden gesteld om te kunnen presteren. Je bent er dan ook op gericht om het agile gedachtegoed zo goed mogelijk aan collega’s over te brengen en hen op proactieve wijze te coachen en begeleiden. Dit geldt voor zowel voor de scrumteams, de cross-teamactiviteiten als de rest van de NFI-organisatie en in sommige gevallen ketenpartners zoals Politie en OM. Je let daarbij op eventuele obstakels die de doelen van je team belemmeren en haalt deze weg door ze bespreekbaar te maken. Je bent daarbij niet bang om ook hoger management uit te dagen en te confronteren. 

Achtergrond opdracht:
Om de kwaliteit van onze werkprocessen zo hoog mogelijk te houden werken de teams op een agile manier aan uitbreidingen en aanpassingen van het IV-landschap, met name via het NFI Informatie Services Platform. Daarbij wordt gebruik gemaakt van elementen uit DevOps, Scrum, Kanban en SAFe om de processen te stroomlijnen.

Organisatie:
Het Nederlands Forensisch Instituut ontwikkelt software die van groot belang is in forensisch onderzoek. Het NFI Informatie Services Platform is een platform voor bedrijfsbrede IV services en voor specifieke services die het forensisch onderzoek ondersteunen en die de uitwisseling van onderzoeksinformatie met ketenpartners verzorgen zoals Politie en OM. Wat wij maken móet goed zijn, omdat de toekomst van mensen ervan afhangt. Wordt iemand vrijgesproken of schuldig bevonden? Zie jij het als een uitdaging om als coach en adviseur een belangrijke bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van de voortbrengingsomgeving en werkprocessen voor het NFI Informatie Services Platform? 

Eisen en wensen voor de functie

Harde eisen:

  • Je bent ICP/ACC of vergelijkbaar gecertificeerd (agile coach); – Je bent PSM I of vergelijkbare gecertificeerd (scrum master);
  • Je bent gecertificeerd voor SAFe Scrum Master; – Je bent gecertificeerd voor Leading SAFe (SAFe Agilist);
  • Je hebt minimaal een HBO diploma in de richting bedrijfskunde of bedrijfskundige informatica;
  • Je hebt ervaring met coaching van individuen en teams ihkv agile transitie (personeels- en teamontwikkeling) en Lean gecertificeerd (minimaal Green Belt);
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en organiseren van voor de organisatie passende agile opleidings- en trainingtrajecten;
  • Je hebt kennis van het agile gedachtegoed (Scrum, Kanban, SAFe, DevOps) en hebt dit toegepast bij minimaal 3 verschillende organisaties;
  • Werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de Rijksoverheid (5 jaar);
  • Je hebt ervaring met de invoering van de agile-methode binnen een IT-omgeving (5 jaar).

Wensen:

  • Competenties: – Houding, persoonlijkheid en omgevingssensitiviteit van de kandidaat passen bij de organisatie en het team waarin hij/zij werkzaam zal zijn: Teamspeler; – Communicatief vaardig; – Resultaatgericht; – Stressbestendig; – Flexibel;
  • Kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring bij forensische onderzoeksorganisaties;
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring met het samenwerken met partners/partijen in de strafrechtketen.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2022-05-10 11:47:30

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Reageer


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB

Status : Gesloten

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden