CISO | Elst

Wij zijn namens onze klant op zoek naar een CISO op basis van 32-36 uur.

Als CISO ligt het accent in deze functie op de volgende werkzaamheden:

• Verantwoordelijk voor het opstellen, bijstellen en borgen van het informatiebeveiligingsbeleid en de daaruit voortvloeiende plannen.
• Controleren van het informatiebeveiligingsbeleid en daaruit voortvloeiende maatregelen
• Adviseren van het (lijn)management over hun verantwoordelijkheidsgebieden binnen de informatiebeveiliging en bij de implementatie van informatiebeveiligingsplannen.
• Optreden als informatiebeveiligingsadviseur bij nieuwe ICT-voorzieningen en bij ingrijpende veranderingen in de ICT-infrastructuur.
• Coördineren van ENSIA-audits, periodieke beveiligingsaudits, risico-, afhankelijkheids- en kwetsbaarheidsanalyses op onze processen.
• Coördineren en adviseren bij beveiligingsincidenten en optreden bij calamiteiten.
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging en met voorstellen komen voor aanvullingen of verbeteringen van producten, methodieken of werkwijzen.
• Opzetten en initiëren van (periodieke) informatieveiligheidsbewustzijn programma’s.
• Periodiek rapporteren van beveiligingsincidenten en de afhandeling daarvan aan het college van B&W en directie.

Achtergrond:
Informatiebeveiliging bij de overheid wordt niet alleen steeds belangrijker, maar is essentieel voor gemeenten. De toenemende digitalisering en het vele thuiswerken vragen om een hogere digitale weerbaarheid. We zoeken daarom een enthousiaste collega die in staat is om informatiebeveiligingsbeleid verder vorm te geven.

Organisatie:
Het team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers werkzaam binnen de clusters strategie, personeel en organisatie, juridisch, inkoop en aanbesteding. De teamontwikkeling is gericht op het vormgeven van een optimale verbinding/verweving met de lijnorganisatie en het doorontwikkelen van het zelf organiserend vermogen van de verschillende clusters binnen het team. Doel van het team is het op integrale wijze verzorgen van interne adviezen, beleidsvorming en ondersteuning van de organisatie op het brede gebied van interne en externe dienstverlening. Binnen het team werk je direct samen met je collega’s van het cluster strategie. Samen met hen breng je de interne en externe dienstverlening van onze organisatie naar een hoger niveau.

Harde eisen:

• Beschik je over een relevante afgeronde HBO-opleiding;
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s).

Wensen:

• Het beoordelingsteam beoordeelt de mate waarop de CV van de kandidaat aansluit bij de beschrijving van het functieprofiel: – Het CV sluit uitstekend aan bij onze uitvraag (100%) – Het CV sluit goed aan bij onze uitvraag (50%) – Het CV sluit voldoende aan bij onze uitvraag (0%).

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op 8 juni. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.