Chief Technology Officer | Den Haag

Wij zijn namens SSC-ICT Haaglanden op zoek naar een Chief Technology Officer op basis van 40 uur.

Vervullen van de rol van CTO. Deelnemer in Directie SSC-ICT. CTO-Office aansturen. SSC-ICT vertegenwoordigen naar buiten, o.a. in de Rijksoverheid CTO Raad, richting Leveranciers. De CTO heeft een scala aan taken en verantwoordelijkheden binnen een organisatie. Als eindverantwoordelijke voor het technisch beleid, is hij de drijvende kracht achter innovatie, digitalisering en andere techniek gerelateerde bedrijfsprocessen. Daarnaast is de chief technology officer actief betrokken bij beslissingen genomen op bestuurlijk niveau en is hij medeopsteller van brede bedrijfsstrategieën en meerjarenplannen. Belangrijke taken en verantwoordelijkheden van een CTO zijn.

Achtergrond:
Huidige CTO vertrekt per 1-6-2023.

Organisatie:
Wij zijn SSC-ICT, het Shared Service Centrum ICT van en voor het rijk, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We zijn een van de grootste fullservice ICT-dienstverleners binnen het rijk en servicen de gehele rijksdienst met onder meer rijksbrede IT-services. Ons shared service centrum ondersteunt meer dan 50.000 werkplekken en mobiele devices in Nederland en op 160 ambassadeposten over de gehele wereld. Daarnaast beheren en ontwikkelen we ruim 1000 applicaties, verzorgen housing en hosting in het state of the art overheidsdatacenter (ODC), bieden IT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren jaarlijks zo’n 260 ICT-projecten uit, waaronder internationale evenementen als het EU- voorzitterschap. Zo zorgen we dat ambtenaren hun belangrijke werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

Harde eisen:

• Minimaal een WO diploma;
• Agile scrum master certificaat behaald.

Wensen:

• Competenties: stressbestendigheid en een probleemoplossend denkvermogen, besluitvaardigheid en een daadkrachtige persoonlijkheid, Verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om te stimuleren en motiveren, initiatiefrijk en proactief, straalt ambitie uit, goede sociale en communicatieve vaardigheden, kan anderen coachen en motiveren, vaardigheden in netwerken en onderhandelen, lef en een visie voor de toekomst van de organisatie en een teamplayer;
• Leadership Program, coaching training;
• Seniormanager/directeur functie bekleed;
• Ervaring hebben in het aansturen van eenheden van hoog gekwalificeerde medewerkers;
• Brede/moderne ICT achtergrond.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.