C# Software engineer | Amersfoort

Wij zijn namens het Ministerie van Defensie op zoek naar een C# Software engineer op basis van 36 uur.

• Ontwikkelen van C# .NET applicaties binnen een complexe gelaagde architectuur;
• Onderhoud en doorontwikkeling aan de automatische test omgeving en in-house ontwikkelde distributed test framework;
• Applicaties automatiseren (testen) middels C# op API, ViewModel en Ul niveau;
• Automatiseren (testen) van testgevallen van complexe gedistribueerde applicaties;
• Zelfstandig inhoud kunnen geven aan het ontwerpen en definiëren van complexe automatische testscenario’s binnen een gelaagde software architectuur;
• Uitvoeren van testen (component-integratie testen en systeem testen);
• Het adviseren van ontwikkelteams m.b.t. testbaarheid product code en geautomatiseerd testen;
• Het adviseren van kwaliteitsmanager m.b.t. de kwaliteit van de code in de te testen producten;
• Reviewen en opstellen van requirements en gebruikersdocumentatie;
• Administreren bevindingen en het opstellen van testrapporten m.b.v. TFS / Azure devops;

Achtergrond:
De Sectie Systeemontwikkeling en Integratie binnen de afdeling Landgebonden IT bij het JIVC ontwikkelt voor het landoptreden binnen Defensie Command en Control (C2) systemen t.b.v. operationele commandovoering. Voor het mobiele domein ontwikkelt de sectie Projecten en Ontwikkeling ook de dragende (communicatie-) infrastructuur. In het mobiele domein is dit het Battlefield Management Systeem (BMS) en in het dismounted domein het VOSS project.

De C# Software engineer Testautomatisering, waarvan grote affiniteit verwacht wordt voor testautomatisering, werkt nauw samen met de ontwikkelaars die het product ontwikkeld hebben en de testengineers die handmatig de producten testen. Voor het uitvoeren van geautomatiseerde testen is bovenop VS2019/ Azure Defops, een eigen geautomatiseerde testomgeving en framework gebouwd waarmee de C2  applicaties wordt getest.

Organisatie:
JIVC: JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Harde eisen:

• Kandidaat heeft minimaal HBO werk en denk niveau. (door opleiding(en) en 3 jaar werkervaring;
• Kandidaat heeft werkervaring als software engineer in Visual Studio C# .NET4.0 of Hoger;
• Kandidaat heeft kennis en werkervaring met WPF (3 Jaar);
• Kandidaat heeft werkervaring met het implementeren van Inversion of Control (IoC) en/of Dependency Injection (2 Jaar).

Wensen:

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in software ontwikkeling binnen multidisciplinaire teams;
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar kennis en ervaring met het opzetten van geautomatiseerde functionele, load/performance en UI testen;
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar kennis en ervaring met het debuggen en analyseren van bevindingen binnen een complexe architectuur;
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het debuggen en analyseren van bevindingen binnen een complexe architectuur;
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar kennis en ervaring van Reflection en Multi-threading binnen .Net 4.0 en hoger;
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar kennis en ervaring met het toepassen van Design patterns;
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar kennis en ervaring met het implementeren van unmanaged DLLs in managed code (Native en .NET Interoperability);
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar kennis en ervaring met het werken onder een distributed VCS systeem;
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar kennis en ervaring met test-driven development;
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar kennis en ervaring met Web-API.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.