Business Consultant (2FTE) | Apeldoorn

Wij zijn voor de Belastingdienst op zoek naar 2 Business Consultants op basis van 36 uur per week. 

We zoeken 2 enthousiaste specialisten, op HBO+/WO niveau, met het liefst een financiële achtergrond, die het team kunnen ondersteunen bij de vele activiteiten. Door onderbezetting vallen er nu gaten. Binnen het cluster I&B wordt gewerkt volgens de agile-principes. In de ontwikkeling van een massaal transactie verwerkend systeem sluit je aan op de verwachtingen vanuit de politiek en de belevingswereld van burgers en bedrijf. Daarnaast bouw je mee aan oplossingen voor problemen die medewerkers van de Belastingdienst ondervinden. Dit doe je door goed te luisteren naar de stakeholders en een vertaling te maken van de processen naar duidelijke userstories. Daarnaast werk je samen met beheerders, business-analist en release train-engineer om de door de scrumteams ontwikkelde IT voorziening probleemloos werkend in productie te nemen en daarmee het businessproces te ondersteunen. 

Achtergrond Opdracht:
Door vertrek van een ervaren specialist en het tijdelijk uitvallen van een andere specialist hebben we moeite om alle activiteiten te kunnen opvangen. Er is dringend behoefte aan ondersteuning van het team. In eerste instantie wordt gedacht aan een opdracht tot eind 2023, met mogelijk optie op verlenging. 

Organisatorische context en cultuur:
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Harde eisen:

• Informatiemanagement: HBO+/WO Werk- en denkniveau;
• Functioneel ontwerp/startarchitectuur: HBO+/WO Werk- en denkniveau;
• Changemanagement: HBO+/WO Werk- en denkniveau;
• Management informatievoorziening: HBO+/WO Werk- en denkniveau;
• Ervaring met agile werken in scrumteams ( 3 jr );
• Ervaring in financiële sector met betalingsverkeerprocessen ( 5 jr );
• Ervaring met functioneel ontwerp/ analyse ( 2 jr ).

Wensen:

• Competenties: Assertieve persoonlijkheid met een kritische blik en een oplossingsgerichte, samenwerkende mentaliteit die keuzes durft te maken; – Gericht op kennisdeling – overdracht, omgevingssensitief, stakeholdermanagement; – Sterk analytisch vermogen; – Adviesvaardig en in staat voorstellen/(creatieve-)oplossingsrichtingen helder te beschrijven in userstories; – In staat zich snel zaken eigen te maken; – Ondersteunen zittende specialisten met prioritering werkzaamheden;
• Affiniteit met administratieve processen;
• Kennis van de werkwijze binnen de Belastingdienst en meer specifiek, binnen CAP, cluster Inning, is een pre.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 25 april 2023. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.