Business Analist | Zwolle

Wij zijn namens het RVO op zoek naar een Business Analist op basis van 36 uur.

Wij zoeken een analist die ons helpt met het doen van analyses en het maken van ontwerpen die we nodig hebben i.v.m. het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid 23-27, voor het Project POP- Niet grondgebonden en Nutriententool. De gezochte analist gaat in gesprek met zowel de business als met de collega’s van de afdelingen die beheer en ontwikkelingen doen van meerdere platformen. Wij zoeken een analist die een prestatie neerzet en die eigenstandig verantwoordelijkheid neemt voor het organiseren en structureren van de werkzaamheden binnen de gegeven kaders. De deliverables voor conditionaliteit zijn in ieder geval:

• B usiness Process Model and Notation (BPMN)
• L ogisch Gegevensmodel (LGM)
• U se Case Model
• F unctionele Requirements
• o ntwerp van validaties

Achtergrond Opdracht
Met de invoering van het Nieuw Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB23-27) vindt een substantiële wijziging plaats in zowel de klantinteractie (veelal de agrarisch ondernemer) van compliance naar performance, als de verwerking, als de verantwoording. Deze verandering heeft majeure impact op zowel de business processen, als de ondersteunende informatievoorziening. Voor de realisatie van deze verandering is RVO op zoek naar een Informatie-analist. Het betreft hier met name de deelprojecten POP nGGB en Nutriententool.

Organisatorische context en cultuur
Kansen voor Nederland, kansen voor jou Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen! Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

Harde eisen:

• Opleiding bedrijfskunde, bedrijfskundige Informatica, ICT of andere relevante IV-opleiding op HBO+ of WO niveau;
• procesmodellering (BPMN2), datamodellering;
• Archimate;
• requirements-analyse (training of certificaat);
• HBO / WO werk- en denkniveau op het gebied van de Informatievoorziening (10 Jaar);
• Werken bij de overheid of een grote publieke dienstverlener (3 Jaar);
• Werken in een Agile- / Scrumteam (2 Jaar).

Wensen:

• Kennis en ervaring met Europese wet- en regelgeving is een pré, liefst in het domein van het Landbouwbeleid;
• Kennis en ervaring met Lean, SAFe en Agile werken;
• Kennis en ervaring met Enterprise Architect (EA) en Jira is een pré;
• kennis van AVG wet- en regelgeving en de hieruit voortvloeiende ontwerpeisen. Ervaring met het implementeren van deze regelgeving in applicaties is een pré;
• Kennis van overige wet- en regelgeving die voor de Informatievoorziening van de overheid relevant is: BIO, WOO, Archiefwet;
• Doelgericht en weet van aanpakken. ‘Communicatief sterk en weet stakeholders in woord en beeld mee te nemen;
• Effectief kunnen handelen, waarbij het belang, het doel en de bijdrage aan de organisatie in het oog worden gehouden en de verwachtingen op een effectieve wijze worden gemanaged;
• Zorgvuldig te opereren;
• Flexibiliteit te tonen in het zich kunnen aanpassen aan een dynamische omgeving;
• Organisatiesensitief, Creatief, Adviserend en begeleidend.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.