Business Analist Informatievoorziening Transitie | Utrecht

Wij zijn namens het Ministerie van Defensie op zoek naar een Business Analist Informatievoorziening Transitie op basis van 36 uur.

• Ondersteuning Transitie- en projectteams IT Infra door het opstellen van communicatieplannen
• Coördineren van de uitvoering van communicatieplannen binnen IT Infra
• Ondersteuning bij de organisatie van IT-evenementen, tevens verantwoordelijk voor bijbehorende communicatie
• Informeren IT Infra in de vorm van nieuwsvoorziening m.b.t. doorontwikkeling IT Infra (bouwen aan het IT Infra huis).
• Actief bijdragen aan de gewenste cultuurverandering en leiderschapsstijl van IT Infra: op weg naar ‘Operational excellence’
• Onderhoud, reviewen van documenten w.o. organogram en up-to-date houden van DWRD (nader te specificeren welke)
• Informeren, ondersteunen en adviseren management IT Infra met betrekking tot effectieve communicatie-uitingen
• Ontwerpen en onderhouden inwerkprogramma nieuwe IT Infra medewerkers.

Achtergrond:
Met ingang van april jl. Is de nieuwe organisatie IT Infra ontstaan, bestaande uit vijf onderliggende afdelingen. IT Infra is de komende jaren nog volop in transitie, hierbij is een goede analyse van de transitiefase(n) en de daarbij behorende communicatie en informatievoorziening nodig.

Organisatie:
JIVC: JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Harde eisen:

• Minimaal 4 jaar ervaring met analyse en verbetering van de informatievoorziening/communicatie;
• Minimaal 4 jaar ervaring met het werken op tactisch en strategisch niveau in een IT-organisatie;
• Minimaal 4 jaar ervaring in het ontwikkelen en implementeren van communicatie- strategieen/cultuurverandering in een IT-organisatie;
• Kandidaat is in bezit van minimaal een HBO-diploma en/of aantoonbaar HBO en/of WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over verbeteringen en de uitvoering daarvan opzetten;
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met organisatiediagnose/positiebepaling en de vertaling hiervan in bijbehorende plannen.

Wensen:

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het Defensie-netwerk.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.