Business Analist | Groningen

Wij zijn namens onze klant op zoek naar een Business Analist op basis van 32-36 uur.

De Business Analist plannen & sturen heeft een belangrijke rol als schakel tussen de operatie en
het managementteam van de afdeling Opname & Normering. Hij/zij ondersteunt de Sr. Business
Analist en de managers van de afdeling Opname & Normering bij het behalen van de productiedoelstellingen en draagt bij aan de ontwikkeling van benodigde IT middelen ter ondersteuning van plannen & sturen. Hij/zij is hierbij verantwoordelijk voor:

• Signaleren van knelpunten in processen en IT systemen t.a.v. het opname proces en de
  normbesluit gesprekken;
• Genereren en analyseren van informatie uit de systemen;
• Voorbereiden van acties die knelpunten in processen en IT systemen oplossen;
• Het opstellen van adviezen voor het MT om risico’s te mitigeren en afwijkingen t.a.v.
  productiedoelstellingen te voorkomen;
• Uitwerken van verbeter- en veranderinitiatieven binnen 6 versterkingspunten op proces en
  IT gebied;
• Opstellen van korte en middellange termijn planningen en prognoses in Excel;
• Het opstellen van requirements en maken van analyses voor nieuwe IT-systemen ter
  vervanging van huidige Excel oplossingen.

Organisatie:
In Groningen moet iedereen veilig kunnen wonen, werken en naar school gaan. Daarom werkt
onze klant aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied. Het gaat om preventief versterken. Zo kunnen bewoners en gebruikers het gebouw veilig verlaten bij een zware aardbeving. Onze klant werkt hiervoor samen met de gemeenten in het aardbevingsgebied, de provincie Groningen, de woningcorporaties en het Rijk.

Harde eisen:

• Kandidaat beschikt over wo werk- en denkniveau;
• Kandidaat beschikt over (ruime) relevante consulting of business/data analyse ervaring (aantoonbaar in voorstel);
• Kandidaat beschikt over kennis en ervaring m.b.t. werken in een uitvoeringsorganisatie met verschillende datasystemen.

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van de IT systemen binnen NCG, met name NCG-CRM, het externenportaal en BKG (Max 200 punten);
• Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis en ervaring van operationeel plannen en sturen in een proces georiënteerde organisatie of afdeling (Max 100 punten);
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen van MT stukken (Max 200 punten);
• Mate waarin de kandidaat over de gevraagde competenties en vaardigheden beschikt (toetsbaar op basis van cv, motivatie en/of mogelijk sollicitatiegesprek) (Max 200 punten);
• Mate waarin de kandidaat ervaring en kennis heeft binnen de versterkingsoperatie. Het is een pré als de kandidaat bekend is met de organisatie, de processen en het IT landschap van de opdrachtgever (Max 200 punten).

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.