Medior Business Analist | Amsterdam

Functie omschrijving

Opdrachtomschrijving
Context
UWV ondersteunt werkzoekenden bij het vinden van werk en werkgevers bij het vervullen van vacatures. Voor werkzoekenden geldt dat de ondersteuning die we bieden, per klantgroep verschilt. Een aantal specifieke groepen bieden we extra ondersteuning bij het zoeken naar werk. Voor klanten met een Wajong- of WIA-uitkering hebben we de mogelijkheid re-integratietrajecten aan te bieden die de kansen op werk vergroten. Re-integratietrajecten kunnen worden ingezet als onderdeel van een participatie- of re-integratieplan. Deze trajecten koopt UWV in bij externe reintegratiebedrijven.
Sommige re-integratietrajecten richten zich op directe plaatsing van iemand met een arbeidsbeperking bij een werkgever. Andere trajecten richten zich op het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast heeft UWV de mogelijkheid werkvoorzieningen aan te bieden. Werkvoorzieningen zijn hulpmiddelen, aanpassingen (aan bijvoorbeeld de werkplek) en vergoedingen waardoor arbeidsbeperkten kunnen werken.

Project

UWV wil e-diensten aanbieden aan re-integratiebedrijven en leveranciers van werkvoorzieningen en de interne processen onderliggend aan het bieden van voorgaande dienstverlening verder automatiseren. Om dit te realiseren wordt een project ingericht. Het project is complex gezien het divisie-overstijgende karakter, afhankelijkheden en aantal stakeholders.
De businessanalist stelt voor het project het Globaal Business Ontwerp (GBO) op en levert een bijdrage aan het opstellen van de Project Start Architectuur (PSA) en het Projectplan.

Aanvullende eisen Business Analist
De Business Analist dient specifiek werkervaring en kennis te hebben met betrekking tot deze specifieke opdracht:
• Ervaring als Businessanalist of vergelijkbare functie bij een grote en complexe (overheids)organisaties;
• Ervaring met de requirementsmethodiek en businessanalysemethodiek;
• Ervaring met het opstellen van een GBO;
• Is in staat de businessbehoefte eenduidig in beeld te krijgen;
• Heeft uitstekende communicatieve- en schrijfvaardigheden;
• Ervaren in het daadwerkelijk realiseren van werkende oplossingen;
• Ervaren in het betrekken en betrokken houden van de verschillende stakeholders;
• Flexibel in het zoek naar oplossingen, zonder de focus op de scope, planning en een werkbare oplossing te verliezen.
• Ervaring met diensten op het gebied van arbeidsbemiddeling is een pre.

De Business Analist is nieuwsgierig en gedreven. Deze dient voldoende senioriteit te hebben om op zijn eigen vakgebied zelfstandig te kunnen werken. De Business Analist heeft inzichten in de business, waardoor hij/zij de verbinding kan maken tussen de meer strategische project- en organisatiedoelen en de vertaling daarvan naar ICT-ondersteuning. Tegelijkertijd is de Business Analist uitstekend in staat de samenwerking te vinden met de staande organisatie en deze op alle vlakken steeds te betrekken bij de ontwikkeling waarmee hij/zij gelijk aan draagvlak werkt in de (beheer)organisatie.

Functie eisen

Minimaal HBO diploma (bedrijfskundige informatica of gelijkwaardig)
Keuzemogelijkheden
Ja, voldoet aan criterium (0 Punten)
Nee, voldoet niet aan criterium (0 Punten)

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met de requirementsmethodiek en businessanalysemethodiek in de afgelopen 8 jaar
Keuzemogelijkheden
Ja, voldoet aan criterium (7 Punten)
Nee, voldoet niet aan criterium (0 Punten)

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Businessanalist of vergelijkbare functie bij grote en complexe (overheids)organisaties in de afgelopen 8 jaar.
Keuzemogelijkheden
Ja, voldoet aan criterium (8 Punten)
Nee, voldoet niet aan criterium (0 Punten)

Minimaal 2 aantoonbaar succesvol afgeronde opdrachten in de functie van Businessanalist of vergelijkbare functie. De opdrachten zijn uitgevoerd in de afgelopen 8 jaar en hebben betrekking op het geautomatiseerd ondersteunen van businessprocessen
Keuzemogelijkheden
Ja, voldoet aan criterium (9 Punten)
Nee, voldoet niet aan criterium (0 Punten)

Minimaal HBO diploma (bedrijfskundige informatica of gelijkwaardig)
Keuzemogelijkheden
Ja, voldoet aan criterium (0 Punten)
Nee, voldoet niet aan criterium (0 Punten)

Het CV moet volledig in het Nederlands zijn en maximaal 7 pagina’s.
Keuzemogelijkheden
Ja, voldoet aan criterium     (0 Punten)
Nee, voldoet niet aan criterium (0 Punten)

U dient één referentie van een relevante opdracht in. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat.
Keuzemogelijkheden
Ja, voldoet aan criterium (0 Punten)
Nee, voldoet niet aan criterium (0 Punten)

Leverancier verklaart – evenals UWV – een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist aantoonbaar per openbaar vervoer of ongemotoriseerd van woning naar werk voor ten minste 80 van de reisafstand.
Keuzemogelijkheden
Ja, voldoet aan criterium (3 Punten)
Nee, voldoet niet aan criterium (0 Punten)

Extra informatie

Standplaats

Amsterdam
Aanvraagnummer
1251
Startdatum:
2017-10-20
Verwachte einddatum
2018-10-23
Aantal uur per week:
40
Uurtarief
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
2017-10-06
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen

Aanvullende informatie

CV in het Nederlands

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06-29985899. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2017-10-03 12:07:31

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie

Maximum file size: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden