API Integratie Specialist | Amsterdam

Wij zijn namens onze klant op zoek naar een API Integratie Specialist op basis van 36 uur.

Als Integratie Specialist draag je bij aan het positioneren van API’s en de verdere groei van team Data Services binnen de klant. Met het team werk je samen om databronnen en processen veilig en snel te integreren en te publiceren. Het publiceren van API’s vindt plaats door middel van het API-platform gebaseerd op Microsoft Azure technologie. Dit ga je doen:

• Adviseren, analyseren, ontwerpen, ontwikkelen van veilige API’s;
• Interne en externe API’s op uniforme wijze via het API-platform publiceren/ontsluiten; 
• Adviseren, analyseren, ontwerpen, ontwikkelen en documenteren van integraties tussen verschillende applicaties, waarbij gebruik wordt gemaakt van logic apps, function apps & Azure Service Bus;
• Ontwikkelen en uitbreiden van CI/CD pipeline’s voor de configuratie, tests en deployment van API’s; 
• Implementeren & verbeteren van Monitoring/Alerting in Azure Monitor t.b.v. Integratie Platform;
• Werken in een Agile-scrum omgeving in de SaFe context.

Achtergrond:
Voor het team Dataservices zijn we op zoek naar een Junior / Medior API Integratie Specialist voor het realiseren van koppelingen (integraties) tussen verschillende applicaties.

Organisatie:
Team Data Services heeft als visie om alle API’s via één portaal aan interne en externe ontwikkelteams aan te bieden en daarmee bij te dragen aan het: 

• Integreren van verschillende applicaties over het volledige landschap van de klant;
• Versterken van samenwerking;
• Het begeleiden van andere teams om zich aan te kunnen sluiten bij het API-platform van de klant; 
• Versnellen van innovatie;
• Verbinden van medewerkers, klanten, partners en assets.

Team Data Services is ruim drie jaar geleden opgezet en is momenteel bezig om de nieuwe visie in te vullen en de ontwikkelingen te versnellen. De afgelopen twee jaar heeft het team een Integratie Platform gerealiseerd op basis van Azure resources. We bouwen koppelingen en integraties waarmee we systemen en processen met elkaar verbinden. Deze koppelingen kunnen bestaan uit api’s, orkestratie flows (logic apps) en microservices (functions) die samen een keten of koppeling vormen. We maken gebruik van het Common Data Model concept. Het team heeft raakvlak met veel organisatieonderdelen en er is samenwerking met de meeste Scrum teams. Je komt in aanraking met een breed spectrum aan data, processen, en applicaties en werkt mee aan het verbeteren van facturatieprocessen tot aan het verwerken van IOT-sensoren uit dijken en grachten. We werken met de modernste technologieën en er is veel ruimte en vrijheid om te experimenteren

Harde eisen:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het Azure platform: API Management, Logic Apps, Functions en Service Bus;
• Bereid om OPS-diensten te draaien; (geen standby, alleen tijdens kantooruren);
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met het werken in een Agile team (Scrum);
• Competenties: -Verbinden: collega’s motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team; -Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten; -Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken; -Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken; -Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario; -Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Wensen:

• Ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en documenteren van API’s (SOAP, REST, OAS) (25%)(0 tot 1 jaar, 1 t/m 2 jaar, 3 tot 5 jaar, 5+ jaar);
• Ervaring met dotNET / c# (25%)(0 tot 1 jaar, 1 t/m 2 jaar, 3 tot 5 jaar, 5+ jaar);
• Ervaring met CI/CD tooling en DevOps platform (25%)(0 tot 1 jaar, 1 t/m 2 jaar, 3 tot 5 jaar, 5+ jaar);
• Kennis van API-security en -authenticatie (25%).

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op 10 februari tussen 9:00 – 12:00. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.