Agile Coach | Den Haag

Wij zijn namens IND op zoek naar een Agile Coach op basis van 36 uur.

De agile coach: • Coacht scrum-teams, release train engineers, product owners en overige rollen waar teams mee samenwerken; • Ondersteunt de Product Owners en Scrum Masters in hun verdere ontwikkeling; • Laat zelforganiserende teams zelfstandig(er) werken; • Is vaardig in het communiceren met verschillende lagen van het (programma)management; • Kan goed omgaan met weerstand; • Is door het inzetten van de juiste practices en tools in staat om omstandigheden te creëren zodat (gedrags)veranderingen kunnen plaatsvinden zodat we (o.a.) naar high performing teams toe kunnen groeien; • Adviseert over relaties en inrichting van informatie-uitwisseling tussen teams zodat de teams goed kunnen samenwerken; • Draagt actief bij aan een aanpak van continu verbeteren; • Adviseert over het inrichten en operationaliseren van verschillende vakgroepen en communities; • Adviseert over opschalen en mogelijke toepassingen van frameworks zoals Safe, Less of Spotity-model; • Adviseert het (programma)management bij het maken van organisatiekeuzes, waaronder teamopzet en het voortbrengingsproces;

Achtergrond opdracht:
De IND vernieuwt de komende jaren haar informatievoorziening stapsgewijs, met als doel invulling te geven aan een aantal verschillende ambities: het wegwerken van onze afhankelijkheid van problematische legacy, het verbeteren van onze plan-, sturings- en verantwoordingsinformatie, het mogelijk maken van informatiegestuurd werken en het beter ondersteunen van medewerkers in het primaire (en secundaire) proces. De realisatie hiervan vind plaats in het Programma Toekomstige Informatievoorziening. De agile coach die we nu zoeken zal voornamelijk in dit programma aan de slag gaan.

Harde eisen:

• PSM II;
• Afgeronde BSc of MSc;
• Agile coaching.

Wensen:

• Je hebt ervaring met zogenaamde scaling frameworks zoals bv Spotify,SAFe, Less,);
• Heeft ruime ervaring in het transformeren en begeleiden van agile transities, organisatie inrichting en -processen, leiderschap/management coaching, workshops en trainingen;
• Heeft liefst specifieke ervaring met een hybride programma-aansturing en uitvoering (prince II en Agile/Scrum;
• Heeft uitgebreide ervaring in het coachen van teams en individuen;
• Heeft ervaring met Scaled Agile werken;
• Is communicatief sterk, kan goed kunnen verbinden: met teams, binnen teams, management niveaus en collega’s;
• Bevat hoge organisatie sensitiviteit, bereidheid kennis met andere coaches te delen;
• Heeft bij voorkeur een IT achtergrond;
• Is bv Agile practitioner of master level bij het Agile consortium;
• Is bekend met Team Topologies en Weet als geen ander wat Devops is.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.