Senior AD/Windows Beheerder
Functie omschrijving
SSC-ICT Haaglanden pijler 2 bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering (stafafdeling), Frontoffice en Backoffice.
De Backoffice voert de beheerprocessen uit waarmee de ICT diensten worden geleverd.
Zij leveren ook specialisten voor de projecten. In de front-office zorgt het team projectmanagement voor het uitvoeren van projecten, die als dienst door de beheerteams in beheer moeten worden genomen. Bedrijfsvoering en relatiemanagement bepalen de exploitatieovereenkomst en de dienstenniveau’s met de klant.
Afdeling/Team
De afdeling Operations & Infrastructure (O&I) binnen het SSC-ICT Haaglanden pijler 2 verzorgt het beheer, de ondersteuning en implementatie van alle backoffice ICT infrastructuur. Hierbij wordt de housing en hosting van serversystemen (Microsoft Windows en Linux gebaseerd), de netwerk infrastructuur (LAN, WAN en beveiliging), de hardware platformen (inclusief virtualisatie en opslag systemen) en Microsoft Active Directory voor de Veiligheid en Justitie specifieke en rijksbrede informatiesystemen verzorgd.
TAKEN EN RESULTAATGEBIEDEN
De Windows beheerder heeft een ruime ervaring als beheerder om actief deel te nemen aan het dagelijkse beheer van de Windows servers voor onze klanten. De Windows beheerder is in staat deel te nemen aan projecten en de afdeling O&I te vertegenwoordigen in technische overlegstructuren binnen SSC-ICT Haaglanden pijler 2 Als beheerder heb je contacten met leveranciers en klanten zowel intern als extern.
De SSC-ICT Haaglanden pijler 2 beheerorganisatie maakt gebruik van de ITIL-processen en het Prince 2 proces.
De Windows beheerder dient dan ook kennis te hebben van deze processen.
Daarnaast is de Windows beheerder in staat om aan de hand van detailinformatie Management rapportages te verzorgen.
De volgende taken en resultaatgebieden worden onderkend:
Beheren van de Windows systemen;
Bekend met de ITIL en Prince 2 processen;
O&I kunnen vertegenwoordigen in technische overlegstructuren;
Het kunnen opleveren van rapportages aan de hand van detailinformatie;
VERPLICHTE VAARDIGHEDEN
Hieronder vindt u een aantal harde eisen en enige overige eisen en wensen waaraan de kandidaat moet voldoen! In de motivatie dient te worden aangetoond dat aan alle harde eisen wordt voldaan. Dat betekent: kort, puntsgewijs per eis motiveren waar deze kennis of ervaring is opgedaan en in welke periode. Daarbij moet het voldoen aan de eisen ook duidelijk en onvoorwaardelijk naar voren komen in het CV. Aanbiedingen die hieraan niet voldoen kunnen helaas niet in behandeling worden genomen.
Functie eisen
Een afgeronde technische informatica opleiding op HBO-niveau
Minimaal 3 jaar in het CV aantoonbare recente ervaring in het beheren van grote Windows serveromgevingen
Windows server 2012 certificering : MCSE Server Infrastructure
In het CV aantoonbare werkervaring en kennis met Microsoft Active Directory
In het CV aantoonbare werkervaring met Scripten
OVERIGE EISEN EN WENSEN:
Kennis en ervaring met WSUS en of SCCM
Kennis en ervaring met virusscanning middels McAfee
Kennis en ervaring met Res Automation Manager
Kennis en ervaring met Microsoft Deployment Tool (MDT)
Bekend met ITIL en Prince2
In het bezit van een rijbewijs B
Dienstverlenende instelling
Ervaring met de rijksomgeving is een pre
Bereidheid tot het vervullen van piketdiensten
GEDRAGSKENMERKEN
De Windows beheerder is verantwoordelijk voor het beheer van de Windows systemen van onze klanten. Binnen de functie zal de nadruk enerzijds liggen op het beheer en anderzijds op het participeren binnen projecten.
Competenties die de persoon nodig zal hebben voor het succesvol vervullen van de functie zijn:
– resultaatgericht
– samenwerken
– probleemanalyse
– stressbestendigheid
– leervermogen
– doorzettingsvermogen
– initiatief (niet afwachtend)
– plannen en organiseren
Extra informatie
- Standplaats
-
Zoetermeer
- Aanvraagnummer
- 359
- Startdatum:
- 2016-09-05
- Verwachte einddatum
- 2016-11-30
- Aantal uur per week:
- 36
- Uurtarief
- n.o.t.k.
- Sluitingsdatum aanvraag:
- 2016-08-31
- Contactpersoon Quest4:
- Jacqueline Slaap
Aanvullende informatie
Geplaatst op 2016-08-29 15:54:49